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安徽省统计“六五”普法测试题 姓名 工作单位及部门 成绩 一、填空（每空2分，共30分） 1、统计法有广义和狭义之分。狭义的统计法仅指。广义的统计法则包括了所有规范统计活动的统计法律、法规及规范性文件。统计调查对象应当提供统计资料《统计法》第七条规定，国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《统计法》对统计调查对象在统计资料管理方面规定第二十一条规定，国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度并且要求统计资料的人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。对统计调查对象拒绝统计调查和统计检查的违法行为，《统计法》追究法律责任对企事业单位和其他组织，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报，并可以处元以下的罚款；情节严重的，可以并处元以上元以下的罚款；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。对统计调查对象迟报统计资料或者未按照国家规定设置原始记录、统计台账的统计违法行为，《统计法》追究法律责任企事业单位或者其他组织迟报统计资料或者未按照国家规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构，给予，可以并处元以下的罚款。《统计法》对统计保密事项规定《统计法》第二十五条规定，统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，任何单位和个人不得对外，不得用于统计以外的目的。《统计法》第三十条第一款规定，统计人员进行统计调查时，可以行使的权利包括当统计调查对象提供不真实、不准确的资料时，统计人员有权要求其。利用虚假统计资料骗取利益《统计法》追究法律责任第四十五条规定，对利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的，除对其编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为依法法律责任外，还应当由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关其荣誉称号，追缴获得的物质利益，撤销晋升的职务。A及时返还企业核实修正 B 擅自修改 C授意修改 3、《统计法》对统计调查方法要求第十六条第一款规定，搜集、整理统计资料，应当以为基础，以为主体，综合运用全面调查和重点调查等方法，并充分利用行政记录，以有效发挥各类统计调查方法的总体优势。《统计法》第十五条第二款规定，对未标明法定标志或者超过有效期限的统计调查表，统计调查对象，县级以上人民政府统计机构应当依法令停止有关统计调查活动。有权拒绝填报经济普查标准时点为普查年份的。11月1日12月31日《统计法》对政府统计机构进行监督检查要求监督检查人员不得少于，以形成一定的监督制约监督检查人员应当向检查对象出示，以表明其合法身份并接受监督。《统计法》对统计保密事项第九条规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的，应当予以保密。《统计法》在统计信息化建设方面求第十八条规定，县级以上人民政府统计机构根据统计任务的需要，可以在统计调查对象中推广使用报送统计资料。当事人对政府统计机构作出的行政处罚决定不服的，救济《统计法》第四十六条规定，当事人对县级以上人民政府统计机构作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请或者提起。行政复议行政诉讼行政复议行政诉讼对个体工商户的统计违法行为最高可以处以的罚款一万元合法的统计调查表应当标明表号机关批准或备案文号有效期限等标志。提供与检查事项有关的统计调查表要求提供与检查事项有关的会计资料进入电子计算机检查有关资料记录和复制与统计违法案件有关的情况和资料