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- 2015-09-03 发布于安徽
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试论精细化管理在企业生产管理中应用的意义及主要思路
摘要:本文论述了精细化管理的概念和内涵,生产精细化管理的目的,精细化管理对企业生产重要性及企业推行生产精细化管理的途径和方法,精细化管理强调将管理工作做细、做精,以全面提高企业管理水平和工作质量,是企业超越竞争者、超越自我的需要,是企业追求卓越、实现完美的必然选择,也是确保企业在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。随着时代的发展,企业也随之迅猛发展,以往粗放式的管理已不适应现代企业发展的需要,它需要更加科学化的管理,那就是精细管理。精细化管理是一种理念,一种文化。它是由日本的企业在20世纪50年代提出的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化是针对过去企业粗放化管理而提出的在管理上的精耕细作。精细管理强调目标的细化、分解、落实,强调数量化和精确化。精细化管理以提高企业经营绩效为目的。通过对企业战略目标的细化、分解、落实,保证企业战略能够在各个环节有效贯彻并发挥作用通过细化企业管理单元,明确管理目标,改进管理方式,确保企业管理思想高效、准确、到位的落实。
核心内容是五精四细,其内涵是:一)五精:1、精华:企业需要有效运用、创造、
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