二零一六年市直单位党建目标考评计分标准.docVIP

2010年市直单位党建目标考评计分标准 （一）纪检工作 1、党风廉政建设责任制工作（10分）。党风廉政建设责任制工作目标明确，办法具体，考核奖惩兑现，责任追究到位。每半年向市委、市纪委报告一次责任制执行情况。年初，未制定下发党风廉政建设责任制工作意见的，扣1分，未分解任务并层层签订目标责任书（状）的，扣1分；年中、年末未对本单位本系统党风廉政建设目标责任制落实情况进行检查考核的，缺1次扣1分；每半年未向市委、市纪委报告责任制执行情况的，每次扣1分；缺少党风廉政建设责任制相关文件、会议记录的扣1分；没有完善配套制度的，扣1分；责任制牵头部门未认真履行职责的，扣1分；领导班子民主测评优票率达不到90%的，扣1分，优票率达不到80%的，扣2分。 2、党员领导干部廉洁自律工作（10分）。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》；全年至少召开1次领导班子廉洁自律民主生活会，及时上报领导干部廉洁自律有关汇报、总结材料。发现有铺张浪费、挥霍公款现象的，扣3分；未执行公务用车备案制度，超标准、超编制配备公务用车的，扣3分；未按要求召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的，扣2分；未按要求及时上报领导干部廉洁自律有关汇报、总结材料的扣2分。 3、信访工作（10分）。上级要结果、要情况、要回音的信访件，当年办结率达100%；无越级到中纪委、省纪委人访，三门峡集体上访和本市重访。未按要求及时办结上级要结果、要情况、要回音信访件的，每件扣3分；出现业务内越级到中纪委、省纪委人访、三门峡和本市集体上访的，每起分别扣5分、4分、3分、2分。 4、案件查处工作（20分）。当年查办立案件2件以上（设纪委、纪检组单位），结案率、按期率和优质率均达95%以上。未完成查办案件任务的，少1件扣10分。结案率、按期率和优质率未达95%以上的，每项扣0.5分。瞒案不报的，每件扣2分；党政纪处分未落实到位的，每件扣2分。 5、党风党纪教育工作（10分）。廉政文化创建活动，有方案、有措施、有效果；《廉政准则》学习宣传和思想纪律作风整顿活动有方案、有措施、有效果。廉政文化创建活动未做到有方案、有措施、有示范点的，扣2分；《廉政准则》学习宣传和思想纪律作风整顿活动未做到有组织、有方案、有措施、有效果的，每项扣4分。 6、纠风工作（10分）。坚持标本兼治、纠建并举的方针，健全行业管理制度，强化监督制约机制，建立预防和纠正各种不良风气的新机制，切实纠正损害群众利益的不正之风。深入开展效能监察工作，规范行政行为，提高行政效能，改进工作作风，努力为经济发展营造高效的服务环境。发生严重破坏经济发展环境案件的，每件扣2分；出现教育乱收费、加重农民负担、公路“三乱”行为和医药购销与医疗服务中的不正之风的，每件扣2分；政风行风评议结果位于后三位的，依次扣2分、3分、4分；基层站所出现“乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款”行为的，每起扣2分。 7、执法监察工作（10分）。深入开展工程建设领域突出问题专项治理；加强对建设工程招投标情况的监督检查；做好重（特）大生产安全责任事故的调查处理工作。 对国有土地未进行公开招标拍卖或挂牌出让的，每起扣2分；建设工程项目问题未认真整改，落实不到位的，扣3分；安全责任事故未追究有关人员责任的，每件扣3分；执法人员违纪的扣2分。 8、从源头上预防和治理腐败工作（10分）。积极推进行政审批制度改革，行政审批项目按要求进入行政审批服务中心集中公开办理；认真落实“收支两条线”管理规定，预算外资金和罚没收入全部纳入财政专户管理；政务公开内容全面、规范、真实、及时，公开率达100%；全年无影响经济发展环境和损害群众利益的违纪违法案（事）件。按要求应纳入行政审批中心的审批项目未进入的，扣2分，进入审批中心后又撤走的，扣2分；未能落实“收支两条线”规定，私设“小金库”的，扣3分；未严格实行政务公开的，扣2分；发生影响经济发展环境及损害群众利益的违纪违法案（事）件的，扣3分。 9、报告制度和信息工作（10分）。严格执行《纪检监察工作报告制度》和《纪委书记请销假制度》。全年上报纪检监察工作信息10条以上。未严格执行《纪检监察工作报告制度》的，少报1次扣1分；未及时报送半年和年终工作总结的，少报1次扣2分；纪委书记（纪检组长）外出未到市纪委履行请假手续的，发现1次扣1分；未完成全年信息上报任务的，每少报一条扣1分。 （二）组织工作 1、扎实开展创先争优活动（10分）。巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，扎实开展创先争优活动。未制定本单位活动实施方案的本项工作不计分，未按时召开动员会的扣2分，未进行公开承诺的扣2分，未进行领导点评的扣2分，未选树典型的扣2分，资料整理不规范的扣2分。（需带活动实施方案、领导组织、党组织及党员公开承诺书、领导