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- 2015-09-03 发布于重庆
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董监高绩效考核薪酬管理规定.pdf
湖北省广播电视信息网络股份有限公司
董事、监事、高级管理人员
绩效考核与薪酬管理规定
(经公司第八届董事会第十二次会议审议通过)
第一章 总则
第一条
为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励、约束机制,有效
地调动董事、监事与高级管理人员工作的积极性和创造性,保障公司
持续、稳定、健康发展,根据国家系列法规和省国有文化资产监管部
门及劳动人事管理部门相关规定,同时结合公司实际,制定本规定。
第二条
本规定适用于在股份公司总部受薪的董事、监事和高级管理人
员。其中董事、监事包括董事长、监事会主席、董事(不含独立董事)、
监事(不含内部职工监事)等。高级管理人员为公司总经理、副总经
理、财务总监、总工程师、总经理助理、董事会秘书以及经董事会决
议明确的其它高级管理人员等。
第三条
本规定遵循以下原则:
(一)社会效益与经济效益相统一的原则;
(二)激励机制与约束机制相结合的原则;
(三)按劳分配与责、权、利相结合的原则;
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