- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
负债知识课程讲义(98页).ppt
本 章 结 束 (二)核算 设置“应付债券”科目 下设明细科目 ——面值 ——利息调整 ——应计利息(核算到期一次还本付息) 1.发行时: 平价发行 借:银行存款 贷:应付债券——面值 折价发行 借:银行存款 应付债券——利息调整 贷:应付债券——面值 溢价发行 借:银行存款 贷:应付债券——面值 应付债券——利息调整 2.计息及折价溢价的摊销 (1)分期付息 到期还本 平价: 借:在建工程、制造费用、财务费用 贷:应付利息 折价: 借:在建工程、制造费用、财务费用 ——————摊余成本×实际利率 贷:应付利息———————面值×票面利率 应付债券——利息调整 溢价: 借:在建工程、制造费用、财务费用 应付债券——利息调整 贷:应付利息 (2)到期一次还本付息 平价: 借:在建工程、制造费用、财务费用 贷:应付债券——应计利息 折价: 借:在建工程、制造费用、财务费用 ——————摊余成本×实际利率 贷:应付债券——应计利息———————面值×票面利率 应付债券——利息调整 溢价: 借:在建工程、制造费用、财务费用 应付债券——利息调整 贷:应付债券——应计利息 3.到期还本付息 借:应付债券——应计利息 应付债券——面值 贷:银行存款 长期应付款是指企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项。 1.应付融资租入固定资产的租赁费 2.具有融资性质的延期付款购买资产 三、长期应付款 (一)债务重组的内涵 债务重组,是指在债务人发生财务困难的情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。 债务重组涉及债权人与债务人,对债权人而言,为“债权重组”,对债务人而言,为“债务重组”。为了便于表述,统称为“债务重组”。 债务人发生财务困难,是指因债务人出现资金周转困难、经营陷入困境或者其他原因,导致其无法或者没有能力按原定条件偿还债务。 债权人作出让步,是指债权人同意发生财务困难的债务人现在或者将来以低于重 一、债务重组概述 第三节、债务重组 组债务账面价值的金额或者价值偿还债务。债权人作出让步的情形主要包括:债权人减免债务人部分债务本金或者利息,降低债务人应付债务的利率等。 债务人发生财务困难、债权人作出让步是准则所界定的“债务重组”的基本特征。 债务人不处于财务困难下的债务重组、处于清算或改组时的债务重组,以及修改了债务条件,但实质上债权人并未作出让步的债务重组事项不是准则所界定的“债务重组”范围。 (二)债务重组的方式 (1)以资产清偿债务; (2)将债务转为资本; (3)修改其他债务条件,如减少债务本金、减少债务利息等,不包括上述(1)和(2)两种方式; (4)以上三种方式的组合等。 (一)以资产清偿债务 1、以现金清偿债务 债务人——以现金清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额,确认为债务重组利得,计入营业外收入。重组债务的账面价值,一般为债务的面值或本金、原值,如应付账款;如有利息的,还应加上应计未付利息,如长期借款。 债权人——以现金清偿债务的,债权人应当将重组债权的账面余额与收到的现金之间的差额,确认为债务重组损失,计入营业外支出。债权人已对债权计提减值准备的,应当先将该差额冲减减值准备,减值准备不足以冲减的部分,计入营业外支出;冲减后减值准备仍有余额的,应予以转回并抵减当期资产减值损失。未对债权计提减值准备的,应直接将该差额确认为债务重组损失。 二、债务重组的会计处理 无偿向职工提供住房 租赁住房供职工无偿使用 累计折旧 应付职工薪酬——非货币性福利 制造费用、管理费用、销售费用等 银行存款 3.辞退福利的确认与计量 概念——企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议。 同时满足以下两个条件的,确认为辞退福利,并计入当期损益:
您可能关注的文档
最近下载
- L1基础自动化系统的铁区MES的实现.docx VIP
- 2025年山东普通高中学业水平等级考试生物真题及答案 - 副本 .pdf VIP
- PEMS相关模板(PEMS软件开发计划或开发生命周期&可编程医用电气系统(PEMS)检查文件清单).pdf VIP
- 旅游接待业 课件全套 第1--10章 旅游接待业导论---旅游接待业高质量发展.pptx
- 运维服务项目实施组织及管理措施.docx VIP
- 柔性器件材料与结构失效分析.pptx VIP
- IPC-9850中文版.doc
- 2025年四川自贡市中考英语试卷含答案.docx VIP
- 2019年国庆70周年阅兵装备解读报告.pptx
- 2024人教版PEP英语三年级上册全册教学设计教案含反思.pdf
文档评论(0)