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江苏华威世纪电子集团有限公司 “储备干部培养工程”招聘简章 华威集团储备干部培养方案是针对普通院校应届大专、本科毕业生的优秀人才引进和培养计划。通过公司内部的系统培养和提升，为基层、品质管理和机修队伍提供强有力的储备力量。 一、专业选择 电子类、机电一体化、机械类、应用化工类、材料类、管理类 二、人员要求 1.大专及以上学历，并能够正常取得毕业证及学位证 2.吃苦耐劳，能够适应12小时两班倒 3.坚韧不拔，遇到困难能够勇于面对并克服 4.具有良好的人际交往沟通能力及应变能力 5.家庭条件较为艰苦者可优先考虑 三、薪资福利 1.毕业转正后，两班倒综合工资3700-3900元/月，长白班3200元/月； 2.公司为毕业的学生缴纳“五险”，执行标准按岗位所在地区规定。 3.公司为毕业学生提供宿舍，按4人一间。 四、培养目标 1.基层管理：一年内达到车间班组长 2.品质管理：一年内达到品质主管 3.设备维护：一年后达到机修、设备维护 4.技术研发：一年内达到技术员、工艺员 五、工作地点 江苏省常州市武进区邹区镇施桥平陵大桥下。 在火车站或怀德桥乘坐B22至花园公交中心站，转22路至周家湾下，往回走500米即可。 六、联络方式 集团人力资源部吕小姐/陈经理： 05192323/2711， Email：hr@ 华威电容器主页： 华威新材料主页： 附件： 1.江苏华威