- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业员工工作计划制定培训.pdf
工作计划制定与组织
工作计划制定与组织
主讲人:王誉凯
主讲人:王誉凯
讲师介绍:
• 高级工程师,在教育学、心理学和中国古
典文化方面接受过专业的训练,并且在企
业管理方面有很深的研究和学习。曾做过
日报社记者,大学讲师,企业部门经理,
公司总经理。工作过的工作环境既有国有
大型企业油田,也有民营制造加工型企业,
上市集团公司。经历和经验都较丰富。
• 王老师致力于企业管理人员的培训事业,
在企业培训方面有他独特的理念和培训操
作技术。结合丰富的工作经历和广泛的阅
览和交往,王老师旁征博引,深入浅出,
风趣幽默,通俗易懂的阐述深奥的企业经
营管理之道,深受企业学员的好评。
本课程是为管理者工作计划的学习而设计
的,是企业部门工作计划范畴。通过本课
的学习,使学员在工作中能够正确理解和
使用计划管理这个有效的工具。
适合人群:
企业中高基层管理者,具有管理者职能的
员工,协调和统筹性岗位的人员
适合人数:
30人左右
学习形式:
小组学习,结合实际,当堂作业和练习
培训时间:
两天(共计12小时)
培训收获:
0 1 学习并正确复述制定计划的流程、要素和注意事项
0 2 当堂学会运用计划的流程制定自己的一个工作计划
当堂学会使用各种工具分解目标,提取关键任
0 3
务,制作甘特图和行动计划表
当堂理解计划组织中的基本理念,并借助于小
0 4
组练习,能够分析并领会组织管理的重要性
系统的学习计划管理的问题发生的原因,并掌
0 5
握基本的应对策略
课程纲要
涉及到一项工作的要素有哪些?你需要考虑周全
【小组讨论】
【呈现】六大要素
课程大纲
一、什么是计划
七、计划执行过程中的问题 二、计划的系统
课程
六、计划的组织与管理 大纲 三、如何制定目标
五、任务的分解和计划制定 四、如何从目标细化出任务
一、什么是计划
1.哪些工作需要计划,不要把时间浪费在理论上
【提问】
【呈现】
2.什么是计划
3.工作计划的性质
4.计划的基本要素
【小组讨论】
【呈现】
二、计划的系统
• 1.制定工作计划的步骤
【小组讨论】
【呈现】
• 2.计划管理系统
三、如何制定目标
A
1.目标确立的好处
对企业的好处
对部门的好处
对员工的好处
对自己的好处
B
2.确定目标的SMARTE原则
文档评论(0)