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公务员面试和企业面试的区别 轻专业重综合 轻灵活重规范 面试误区 1.面试是相亲 2.面试是聊天 3.面试靠能力 公务员面试四大原则 政治立场：与党一致、坚定中立 观点态度：符合主流、政府角度 思维方式：阳光思维、辩证思维 切忌内容：学术态度、自我中心 当前我国公务员面试四大类型 结构化面试——主力 无领导小组——趋势 情 境模 拟——辅助 公文筐测验——高端 面试前的几点注意 意外接到的电话通知 偶然听闻的小道消息 得知与其他考生分数差距 如何应对困难尴尬的局面 1．紧张 充分准备、看轻得失、深呼吸、放慢语速、对手更紧张? 2.说错话  说错话不要放在心上，只要说错的影响不大就接着说下去。千万不要停下来默不作声，或吐舌头，说错的比较严重的时候，应该在适当的时候进行更正并道歉。 3.没听清楚的问题 ??? 遇到没听清的问题可以要求考官重复。 3.计划组织和沟通协调类题目更加情境化。 例：单位要组织无偿献血，领导让你组织，可有的同志心存侥幸而不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极但不符合条件，对于这几种情况，你具体如何实施？ 4.出现混合类型的题目。 例：让你组织一个对农民工的现场普法宣传活动，你认为工作的重点是什么？到了宣传地点，发现有一份材料忘记拿了，同时老张批评了你，你怎么办？” 面试题目特点 1.考查题型全面。