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清华大学紫荆培训中心 2012年11月 综合管理能力提升班 提升中层管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力 一、培训单位介绍 近百年来，清华大学始终将自身的发展与国家的前途命运紧紧相连、与民族的荣辱兴衰休戚与共，为国家培养了大批学术大师、兴业之士和治国栋梁。一代代清华人秉承“自强不息、厚德载物”的校训，奋发图强，开拓进取，为中国的富强发展，为世界的文明进步做出了应有的贡献。 紫荆培训中心依托清华大学的教学资源及北京众鼎翔睿文化发展有限公司的数十位管理咨询老师，为企业、政府机关提供前沿的管理知识、管理理念、实战的解决方案。 二、培训方案介绍 【】 【】【】 【】 赵磊 杨坤 童近君 【】刘东明 裁班 中国电子商务协会PCEM网络整合营销中心主任 狼性营销实战训练专家 PTT国际职业训练协会认证培训师张守春，笔名潇水，男，1972年生，清华大学电机系毕业，美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士（中国最早一届留美人力资源管理硕士），事先有3年的在外企（联合利华中国）的人力资源管理经验。“美国薪资协会”会员。曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理 国家行政学院决策咨询部研究员 炜：价值内部控制创始人、价值风险管理创始人 中国管理科学研究院内部控制与风险管理研究所主任、财政部内部控制自我评价报告工作辅导专家、财政部内部控制自我评价报告工作指导专家 甄源泰 中国人事科学研究院企业诊断中心主任、研究员。 人力资源和社会保障部从事人力资源开发与管理研究、咨询工作兼任中国人才研究会人才素质测评专业委员会副理事长【】【】【】 【】