中小企业网站做SEO优化方面的误区.pdfVIP

中小企业网站做 SEO 优化方面的误区 现在网络营销已经成了企业营销重要的组成成分，而网络营销最重要的一部分就是有关针对搜索引擎这一 块的营销，因为通过搜索引擎过来的流量往往转化率都是比较高的，而中小企业类的网站大多数都是通过 互联网来做销售，更加看重流量的转化率!所以对 SEO 优化更加的看重，可是很多企业往往越看重 SEO 优 化，往往就会进入 SEO 优化的误区! 一：SEO 优化人员如铁打的营盘流水的兵 一：SEO 优化人员如铁打的营盘流水的兵 一一：：SSEEOO优优化化人人员员如如铁铁打打的的营营盘盘流流水水的的兵兵 现在跳槽的现象是非常普遍的，而在 SEO 优化这个行业，跳槽的现象更是严重，造成这一现象的很大 的一个原因就是中小企业对于 SEO 优化这个工作了解的不是很深入，要么给工作人员很大的压力，比如让 他们在一个月之内就把网站的关键词给优化上来，也不管这个关键词的竞争度如何，要么就是对 SEO 人员 漠不关心，不管你优化的如何，工作量如何，反正工资只是那么一点，就像是一个部门的摆设而已，这自 然导致 SEO 人员的流失和不稳定! 二：当 SEO 优化在三个月不见效后会表现的非常急躁 二：当 SEO 优化在三个月不见效后会表现的非常急躁 二二：：当当SSEEOO优优化化在在三三个个月月不不见见效效后后会会表表现现的的非非常常急急躁躁 很多中小企业的领导并不是 IT 出身，更不知道 SEO 技术，他们往往更加注重结果，比如他们要做百 度推广，需要在短时间里面见效果，而片面的认为 SEO 优化其实和百度推广差不了多少，只要一对网站进 行优化，就能够有效的提升网站的点击率和转化率以及网站的排名等等，可是关键词的不同往往决定了优 化的难度，甚至有的关键词你再怎么努力也没有办法优化上去，一旦几个月不见效果后，就往往把 SEO 优 化主管给辞退掉，最后导致 SEO 优化效果长期上不来，又转到百度竞价的老路上去! 如果对 SEO 优化技术了解的老总，肯定知道其实 SEO 优化最为关键的是坚持，内容的更新，外链的 长期增加，长尾词等各类营销关键词通过不断的优化，慢慢的提升排名，将不同的长尾词做上去之后，那 些主关键词也就能够慢慢的上来!这是一个长期的过程，可能三个月，也可能时一年半载，如果在此期间放 弃那就意味着失败! 三：中小企业 SEO 优化人员不能够定期的培训 三：中小企业 SEO 优化人员不能够定期的培训 三三：：中中小小企企业业SSEEOO优优化化人人员员不不能能够够定定期期的的培培训训 这是很多中小企业在 SEO 优化方面犯得通病，部门领导或者老板总是认为 SEO 优化本来就是轻松的 工作，只要写写文章，发发帖子就行了，可是做 SEO 优化就真的这么简单吗?当然不是，现在很多 SEO 优 化都随着搜索引擎算法的改变而不断的改变，如果你还停留在一年前的 SEO 优化模式，那你就落伍了，想 要和别人竞争就变得非常的困难，所以对于 SEO 优化人员要定期的做培训，要不断的汲取新鲜的优化模式， 比如 A5上经常推出有关 SEO 优化的培训，企业就应该组织 SEO 优化人员去培训，去学习，这样一方面能 够提升员工的忠诚度，一方面也能够提升公司网站的优化效果!