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广西轻工业
2010 年1 月
第1 期(总第134 期) GUANGXI JOURNAL OF LIGHT INDUSTRY 经济与管理
儒家思想之”仁”在设计管理中的应用
何菲
(景德镇陶瓷学院设计艺术学院,江西景德镇333001)
【摘 要】 运用系统分析法、比较分析法、综合分析法,从儒家思想“仁”的视角,对设计管理进行解读,发掘我国儒家文化
中所包含的设计管理思想,总结出中国儒家思想“仁”在设计管理中的作用,并探讨这些思想对设计管理的启示,以使我国企业更好
地吸收传统文化的精髓,探析儒家思想在设计管理中的应用。
【关键词】 设计管理;儒家思想;“仁”;企业发展
【中图分类号】 TU- 0 【文献标识码】 A 【文章编号】 1003- 2673(2010)01-71 -02
有人把“设计”简单的概括为“人类对造物活动进行的预先 人的主体性,主张把人当人来看待,提倡重视民意,与民同乐,
计划”。而“管理”,从一开始就是人类一项基本的社会活动。“设 这是尊重人性尊重人的体现,也是古代民主思想的萌芽。
计”与“管理”都是以人为中心而展开的。由此,设计管理可说是 以儒家思想为主导的中国传统文化,注重人的社会属性和
由人的因素构成的一项“以人为本”的实践活动。当今,“以人为 道德属性,以个人的修养和自我管理为起点,承认人的可教化
本”作为设计管理的核心理念己成为一种时尚,但是,人们可能 性,坚持人性是可塑的。西方管理思想则更多地强调人的认知
不知道,“以人为本”在中国并不是一个新口号,新主张,早在 属性和自然属性,强调人的需求。这就要求管理者一方面要引
2000 多年以前的先秦,“以人为本”就是儒家学说管理思想最 导满足人的各种需求,另一方面要求以制度来规范人的行为,
鲜明、最重要的特色和标志。 使管理制度化。
中华思想文化史上首创了人本主义的“仁学”,是以“人” 人是组织的基石,同样是设计管理的核心和主体。设计管
为核心而建立起来的。孔子说:“仁者,人也。”“仁者,爱人。”“天 理应从人出发,将道德、情感、心理等因素引入管理之中,形成
地之间人为贵”。“以人为本”是儒家学说管理思想最鲜明、最重 “以人为本”的管理理念,这对于塑造企业形象、增强企业凝聚
要的特色和标志。 力和竞争力具有重要意义。管子在《形势解》篇中也指出:“民主
《论语·雍也》、《吕氏春秋》、《孔子家语》等典籍中所贯穿的 从有道也,如饥之先食也,如寒之先衣也,如暑之先阴也,故有
一个中心思想,就是管理如何体现“以人为本”,如何从“人”出 道则民归之,无道则民去之。”将这段话引申开,应用到设计管
发去观察、审视、评判人世间的一切现象,要求人们尽可能多的 理中,从消费者角度而言,“以人为本”的管理理念最重要的就
关注人的现实生活,将人置于宇宙的中心、社会主体乃至人事 是要用能让顾客满意的产品来赢得消费者的心。
主宰的地位。 随着工业设计在我国的日渐深入,与之相应的服务体系也
中国的人本主义“仁学”比西欧系统的研究“人”要早 1000 势必被引进或建立,以协助工业设计为企业提供更好的服务。
多年。西欧在文艺复兴时才发现“人”,由此开始重视并系统地 “设计咨询”即设计服务体系的一部分,是针对设计所进行的诊
研究,而且仅仅从国家治理的陕隘角度或者纯粹从人自身的片 断、建议、反馈、预测等实际的操作。
面视角去分析人、解析人。迄今为止,西方世界的任何一个思想 设计咨询的方法包括很多种,传统的设计咨询方法,都有
家、理论家、政治家,都没有将人纳入到自己的理论视野之内, 一些这里或那里的不足,因此又出现了以“使用者”为中心的设
确立以
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