学习型组织与企业核心竞争力.pdfVIP

现代经济信息 学习型组织与企业核心竞争力 朱凯 北京师范大学 100875 摘要：在企业竞争如此激烈的今天，企业要想在这个市场中生存下来就必须不断地提高自身的核心竞争力，而提高核心竞争力的方法 就是提高企业的学习能力。本文主要对在企业目标制定过程中学习型企业发挥的作用、在企业资源获取过程中学习型企业发挥的作用、学 习型企业的创新能力对企业核心竞争力的作用以及学习型组织与企业核心竞争力进行了简要的分析。 关键词：学习型组织；企业；核心竞争力 中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2010）10-0030-01 所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充 值可以通过企业的活动得以实现，他们就会愿意付出努力去参与组织 分发挥组织成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性 学习，为员工获得新知识打下良好的基础。 的、扁平的、符合人性的、能持续发展的、不断批判并重构着价值体系 的组织。学习型组织的作用和意义，一方面，是通过学习使组织获得生 三、学习型企业的创新能力对企业核心竞争力的作用 存和发展的机会，另一方面，也是学习型组织所必须追