学术权力在高校教师聘任中的作用.pdfVIP

学术权力在高校教师聘任中的作用 姜娟芳 【摘要】对高校学术事务的管理，在行政权力的基础上)c．X-注重发挥学术权力的作用，这是 现代大学管理改革的主流趋势。我iii高校教师聘任过程中学术权力薄弱甚至缺失，因此需要多途 径发挥学术权力作用：科学设岗、专察评议、．公开竞聘、突出质量考棱标准、聘后管理重在服务。 【关■词】高校管理 教师聘任 学术权力 当前，教师聘任制在高校的全面推行引起了广泛关注。从我 需要。自然会引发多种后遗症。(1)指标数的确定没有科学合理的 国目前的聘任制实践来看，高校行政权力主导而致使学术权力作 依据，造成部分职务与职责相分离，难以形成合理的学科梯队。 用薄弱甚至缺失的现象较为普遍。因此探讨学术权力作用发挥的 (2)没有抓住机会树立岗位意识，脱离了聘任制中岗位设置在先 问题，对于推动高校教师聘任制的健康稳定发展具有重大意义。 的要求．导致教师认为职务晋升不了就是因为没有指标的认识 学术权力在教师聘任实践中的价值 误区