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- 2015-09-07 发布于湖北
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煤矿企业安全型人才培养之我见.pdf
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煤矿企业安全型人才培养之我见
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安全是企业可持续发展永恒的主题。 在特别恶劣的环境下进行,有这样多文化程度低的从业人员,
煤矿企业如何实施可持续安全发展战略。 要遏制、减少煤矿事故的发生难度增大。可见.遏制、减少煤矿
是当前亟待解决的重要课题。笔者认为, 事故必须提高煤矿工人的整体素质。因为。在 “人一机一环
煤矿企业实施可持续安全发展 ,只有按照 境一管理”这一系统中,人的本质安全相对于物、系统、制度等
“行业、企业、院校共同参与”的模式和 “长 三方面的本质安全而言,具有先决性、引导性及基础性地位。
期培养本科 、中期培养专科 、近期培养中 只有实现人的本质安全,才能实现系统的本质安全。利用两年
专”的总体规划,加快安全型人才的培养, 的时间培养一批中专生。中专生的培养要以煤矿基层班组安
才能彻底解决影响企业可持续安全发展
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