刍议企业文化与企业竞争力——企业核心竞争力初探.pdfVIP

企 业 文 化 詈●■■● 暖、送知识、送技能、送安康 “四送”活动 。积极投身基层组织建 设年活动 ．派 出 15名优秀干部到我省最艰苦的地 区做好驻村 刍议企业文化与企业竞争力 工作 ．发挥 国有企业在加强基层组织建设 中的积极作用 我们 企业核心竞争力初探 推进火 电企业的脱硫 、脱硝改造 ，实现企业工业用水的循环利 刘育峰 用和废水零排放 ．为保护环境尽我们的最大努力 通过在窗 口单位和服务行业开展 以 “三亮三 比三评 ”为主 要 内容的为 民服务创先争优活动 ，利用培训、竞赛、比武、练兵 随 蓑 等方式方法 ，培养过硬 的职工队伍 ，采取 “对标定位 ，夺旗争 成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键 。实践证 明， 星 。达标晋级 ”等手段营造学服务 明星 、当服务标兵的浓厚氛 企业文化能够有效提高企业竞争力 太钢及 国内等众多知名 围 在工作实践中形成了高峰 “顶得上去”．低谷 “压得下来”的 企业 的成功经验 已经证 明．企业文化对企业竞争力的增强有 决定性的作用 建投发电企业可靠性文化 ，“寒冷我一个 ．温暖千万家”的供热 一 、 核心竞争力 企业奉献文化 ．打造了 “微笑点靓生活 ．用心为您服务”的建投 企业竞争力是指在竞争性的市场 中．企业所具有的能够 燃气行业服务文化和 “用户满意．政府放心”的建投供水企业 比其他企业更有效地 向市场提供产品和服务 ．并获得赢利和 服务文化等，为社会提供 了优质可靠的电力、燃气、暖气、自来 自身发展的综合素质。而企业长期形成 的、蕴涵于企业 内质 水和食 品供应 中的、企业独具的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势 ，并 使企业在竞争环境 中能够长时间取得主动的核心能力就是 四、用风清气正、干事有为的廉政文化引领干部 企业 的核心竞争力 。从与产 品或服务 的关系角度来看 ．核心 职工积极投身建设经济强省 、和谐河北的伟大实践 竞争力实际上是隐含在 公司核心产 品或服务里面 的知识和 之 中 技能 ．或者知识和技能的集合体 正是 由于企业在长期的生产经营过程 中．注重积累互补 为建设经济强省、和谐河北做贡献．河北建投集团要立足 性知识的学习．注重员工专业化技能的提高．注重提高学习 河北，面 向全 国布局新能源产业 ；要积极开发省外、境外资源 效率 ．使企业员工在企业 内部的价值远远超过 了在市场 的价 项 目．缓解省 内资源 的短缺 ：要推进技术创新和设备改造来提 值 ．从而提高了企业 的独特性，同时也形成 了企业 的核心竞 升火 电企业的竞争力。我们要上项 目，促发展 ，抓管理，创效 争力 根据兰德公司的长期研究 ，企业 的竞争力分为三个层 面 ：即产品层、制度层和核心层。产品层 ，包括企业产 品生产 益 ，奋力拼搏 ，埋头苦干 ，打造一流的企业 。这一切需要有一个 及质量控制能力 、企业 的服务