济宁四和供热有限公司岗位职责(125页).doc

蚆螀肂膃薂蝿膅荿蒈蝿羄 公司总经理工作职责 1、主持公司的全面工作。 2、落实党和国家的有关路线、方针、政策、法律、法规，认真执行和组织实施上级部门的指示和决定。 3、制订和实施公司的长期、中期、近期发展规划与年度各项工作计划。 4、有权按集团公司规定对员工进行奖罚，对确有特殊贡献的员工按有关规定予以晋级，对违纪员工有权予以行政处分，甚至开除。 5、带领公司领导班子成员完成集团公司下达的生产经营任务。 6、负责建立现代企业制度，不断加强和改善企业的管理工作，提高企业的管理水平。 7、负责公司发展、生产经营管理、机构设置与调整、人事调配与任免、重大技术改造、工资调整、重要规章制度的建立与完善和其它重大事项的统一领导和管理工作。 8、负责主持和参加公司的行政工作协调、有关重要行政或专题会议以及其它有关会议，传达上级的指示精神，协调解决工作中存在的问题，安排部署有关工作任务。 9、负责部署、督促、检查各副总经理的工作，协调解决工作中存在的问题。 10、负责企业财务和人力资源管理工作的组织和领导，督促、检查其完成情况。 11、领导和组织公司基础管理工作建设，经常检查公司各项规章制度的执行和其它各方面的工作情况。 　 12、根据国家的有关规定，结合公司的实际情况，努力改善职工的劳动条件。 13、关心和解决企业员工的思想、生活、工作与待遇问题。 14、批阅企业有关行政公文、报告和