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档案交接工作中的几点思考
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档案交接工作中的几点思考
■李丹
按照档案管理要求,负责档案管理工作的人员在工作变 交接分为移交和接收两个方面,而认真做好档案移交前的准
动时,必须办理档案移交手续。然而在公安分局的实际工作 备工作,是确保档案交接工作顺利进行的前提。对于移交方
中,尤其是在基层派出所和执法执勤机构中,存在档案工作 来说在正式移交之前主要做好五项工作:1.对所保管的档案
交接不及时、手续不严密等问题,主要表现在: 进行一次全面清理,做到账物相符,心中有数;2.对借出的档
一是档案交接不及时。一些部门对档案交接工作不够重 案要及时催还,一时归还不了的要问明原因,整理好借据,并
视,领导把关不严,档案人员换岗后,档案交接手续不及时办 在借据上注明原因及催还情况;3.对未整理的零散文件材料
理,以致出现档案数量不清,责任不明等问题。甚至有的领导 要分类存放、清理排序,做到系统有序;4.按档案移交要求编
或民警认为档案交接只是库房钥匙和文件柜的交接,致使档 制档案移交表格:5.撰写档案移交说明。对于接收方来说,在
案工作前后脱节情况严重。 接收之前要做好三项工作:1.‘了解移交部门的工作活动情
二是档案交接手续不严密。按工作性质和岗位职责要 况:2.向前任档案人员了解档案保管和档案工作情况:3.必
求,档案人员交接应是一项认真细致、手续严密,的工作,而 要时要了解或检查档案移交准备工作情况。只有交接准备充
在一些部门档案人员离岗或调动工作时,移交不按程序办 分,才能保证交接工作顺利进行。
事,该检查的不检查,该清理的不清理,该签的字不签,忽视 三是认真做好档案监交工作。档案监交工作对档案交接
了档案交接工作中的重要内容,忽视了档案交接工作的基本 起着见证和监督作用,因此无论是部门负责人交接,还是一
要求。 般档案人员,特别是负责档案保管接待人员的交接,都必须
三是档案监交不严格。有的部门领导把档案交接当作事 安排专人负责监交。档案监交人员要认真履行职责,坚持原
务性的工作,看成是档案人员之间的事情,从而对档案交接 则,按程序办理。一般档案人员交接,可由分局档案室负责人
工作很少过问,使得档案监交工作不严格,程序不完备。 监交;分局档案室负责人交接,可由分管档案工作的领导或
作为分局一名从事档案管理工作的民警,笔者认为,做 分局档案室派人监交。交接双方在监交人员的监督之下认真
好档案交接工作,不仅是明确档案人员责任,维护档案安全 做好移交、接收工作,做到账物相符,手续齐全,并要在交接
完整,确保档案工作有序进行的需要,也是档案法赋予档 文据上注明交接时间、地点和监交人、移交人、接收人的姓名
案人员的职责。所以应该从以下几个方面确保档案交接工作 职务及移交清册册、页数等。移交文据一式3份,移交人、接
不出差错。 收人各执一份,单位存档一份。交接工作结束之后,移交人、
一是档案交接要纳入部门的议事日程、工作程序和规章 接收人、监交人应在移交文据上签字盖章,以示对交接工作
制度之中。档案交接是档案管理中的重要环节,应引起足够 负责。
的重视,尤其是负责人应把档案交接工作摆上重要议事日
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