- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
JobSafetyAnalysis工作岗位安全分析,jobsafetyanalysis,jobanalysis,jobsafety,metaanalysis分析,cohortanalysis分析,gapanalysis分析,facsanalysis分析,分析analysis,pooledanalysis分析
危险控制战略 危险控制战略(续) 有什么问题? This document and all the information in it is the property of Alcoa Global Fasteners, Inc. It is confidential and must be returned on request. Neither this document nor any part of it nor any information concerning it may be copied, exhibited or furnished to others without the express written consent of Alcoa Global Fasteners, Inc. Job Safety Analysis 工作岗位安全分析 AFS Suzhou EHS 课程目标 Course Objectives 什么是JSA? JSA的内容? JSA有什么用处/意义? 谁来制定JSA? 如何制定JSA? 什么是JSA? 工作岗位安全分析(JSA)是一件工具,可以用于仔细研究、记录工作任务中的每一个步骤,辨认每一个步骤上存在的/潜在的安全和健康隐患,并且提出消除/控制这些危害的措施。 JSA的内容 工作步骤 识别每一步骤中的风险 风险的定性评估 针对每一风险具体的控制措施 JSA的内容 具体的工作步骤 每一步骤中的风险 风险的定性评估 每一步骤中的风险 JSA的用处/意义 识别风险,预防事故和健康损害 用作新员工培训的材料,学会如何安全地工作 用作事故调查的参考 如何制定JSA? 识别出设备/工具相关的工作任务 对识别出的工作任务划分优先级别开展JSA制定 通过与操作者面谈、现场观察等方式划分工作步骤、识别风险 对风险进行定性评估 提出具体可行的预防性和控制性措施 第1步:识别出设备/工具相关的工作任务 第2步:对识别出的工作任务划分优先级别开展JSA制制定 根据发生事故(包括未遂事故)的记录 根据设备的使用频率和任务的执行频率 根据一旦发生事故,其严重程度 根据暴露人数的多少 第3步:划分工作步骤、识别风险 通过与员工面谈的方式获取信息 通过现场观察获取信息 通过回顾事故记录获取信息 通过学习SOP获取信息 第4步:对风险进行定性评估 4 6 第4步:对风险进行定性评估(续) 80-200 5-80 第4步:对风险进行定性评估(续) 1. 消除危险 工艺改进或产品替代 2. 隔离危险 隔绝或围堵 第5步:提出具体可行的预防性/控制性措施 3. 减少曝露风险出现的 频率、持续时间或可能性 行政控制 4. 隔离 / 保护人员 防护设备 / 装置 5. 综合措施 时间 距离 第5步:提出具体可行的预防性/控制性措施(续) Write to eric.li@ or call his document and all the information in it is the property of Alcoa Global Fasteners, Inc. It is confidential and must be returned on request. Neither this document nor any part of it nor any information concerning it may be copied, exhibited or furnished to others without the express written consent of Alcoa Global Fasteners, Inc.
文档评论(0)