人力资源管理实训总结.docVIP

人力资源管理实训要求 一、实训内容 选择并拜访一个企业人力资源管理部门调查了解该企业在招聘面试、培训、绩效考评以及薪酬管理等方面的制度、方法等，写一份实践活动实训报告。 二、实训的组织方式 实训以学习小组为单位进行，每小组以3人为宜。实训报告以小组形式完成。实训报告的字数不少于2000字。 三、报告的书写格式要求 见下页 XXXXXX 人力资源管理实训报告 小组成员 XXX XXX XXX 专业班级 工商管理09级 教学单位 管理工程系 XXXX年 XX 月 XX 日 人力资源管理实训报告 企业名称：大连中软国际卓越培训有限公司 企业地址：大连天地软件园金枫楼三层中软国际卓越培训中心（大连）是中软国际卓越培训中心继北京总部之后，建立的又一家分基地，也是大连市政府招商引资的重点支持项目之一。自2008年9月启动至今，累计实训人数近4000人，90%以上的学员通过大连中软实训找到了人生中的第一份工作，由此开启他们的IT职业生涯。 二、企业人力资源管理整体状况 企业设立的人力资源管理部门人数为6人。岗位分别为： 行政前台：大专以上学历，主要负责员工的上下班考勤，接待来访人员； 人事专员：大专以上学历，主要负责公司所有员工的绩效考核，医保社保