原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
富士康演讲稿,富士康,富士康翻新苹果,富士康招聘信息,郑州富士康,富士康二手苹果,富士康官网,富士康印度建厂,深圳富士康,成都富士康
富士康跳楼事件 2010年5月26据台湾中天电视台消息，深圳富士康26日晚发生第12起跳楼自杀。 [1] 2010年5月27日凌晨又有一位员工自杀，其后据证实：“关於第13起富士康职工跳楼自杀的说法，鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这项说法。不过根据香港大公网报道，经过查证，确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右，在富士康鸿泰职工宿舍区，用割腕方案自杀。这名职工经送龙华人民医院紧急抢救後，已无生命危险”。 2010年5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润[2]发商场前发生第12起员工跳楼事件，现场尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。RTHK引述新华社报道，称2010年5月26日晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口，见到一男子倒于地上，现场已被封锁。富士康媒体办向记者证实，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。 ?? ?? 事件剖析 1.在富士康工作的一线员工薪酬低，工作时间长，他们每天工作加班十几个小时，而薪酬大概只有2000元左右。 2.在富士康工作的员工有不铨叙，员一、员二、员三、师一、师二、师三等资位只分，资位越高薪水越高，每个部门也有很大的差别。 3.基层主管之间勾心斗角，为了往上爬不择手段。基层主管工作压力大，完不成任务挨骂是轻的还有的被罚站。 4.在富士康警卫更象打手，以前警卫权利很大，可以直接开除员工，也经常发生殴打员工事件，现在虽然警卫权利没有以前大，但殴打员工事件还是时有发生。 5.现在在富士康上班向做牢，出工作场所要接受检查，员工先将物品放在安检门旁的篮子里，在过安检门，响了从过或由义警扫描。 视频 事件应对 一是构筑“关爱圈”，防范“社会疏离感”。 二加大公共设施建设，满足精神需求。 三是强化企业的员工尊严教育。 四是加强安保防范再发生自杀事件。 五是加强劳动监察。 六是加强心理疏导。 视频-----歌曲 * *
文档评论（0）