权利保护和利益平衡对劳动合同立法中几个有争议问题的看法.pdfVIP

关注·专家视点 权利谋嘉蕲剥彝}；{甜 ——对劳动合同立法中几个有争议问题的看法 文·沈同仙 利益，将劳资双方的矛 盾和冲突引向合作，建 权利保护和利益平衡 立起和谐稳定的劳动 对劳动合同立法的意义 关系。 利益主体的多元化和逐利行为的多 以权利保护和利 样性是现代社会经济活动的主要特征之 益平衡的立法理念处 一，纷繁复杂的各种社会矛盾，其核心 理我国劳动合同立法 就是利益矛盾。劳动关系是现代社会最 中几个有争议的问题 重要的社会关系之一，直接关系着劳动 者和企业投资者或经营者的利益。劳动 罡罾厦野非金日 过程对生产要素配置的要求决定了企业 制劳动合同和劳务渡 是企业投资者与职工追求物质和精神财 遣惟幽观定的问题 富的共同体，同时劳动者和投资者对劳 在经济发展、生产方式、劳动力供需 关资料显示，在中国城镇灵活就业人数 动利益追求的差异又使得劳资矛盾是劳 状况和资本逐利本能等多重因素的作用 占总就业人