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北京市星级饭店安全检查内容及评分标准 企业名称： 得分： 考核项目 检查内容 分值 评分标准 评定办法 得 分 一基础管理 安全机构、人员和安全 责任制 7 按标准设有安全生产领导机构或专职人员（1分）；职责明确（1分）；每季度至少召开一次安全例会或专题会，会议应形成会议纪要并保存（1分）；工程、客房、餐饮等涉及现场风险控制的重点部门应配置兼职安全管理人员（1分）；建立安全责任制文本，明确单位主要负责人作为安全第一责任人及各级安全管理人员、岗位工作人员安全职责（2.5分）；严格落实责任制，逐级签订年度安全责任书或承诺书（0.5分） 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 安全投入 3 安全投入费用范围和归口严格管理，并有记录文件（1分）；使用金额应能满足本单位安全的需（1分）；安全管理部门应对各类费用使用情况进行协调和监督检查，发现问题及时报告本单位主要负责人和安全主管领导（1分） 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 危险源管理 2 有危险源辨识、风险评价和控制措施清单（0.5分）；特种设备及其作业、危险作业、重要活动、客房及人员密集场所火灾等风险较大的危险源，应列为重点/重要危险源（0.5分）；对重要危险源有控制措施（0.5分）；有危险源管理档案（0.5分）； 针对这次专项整治行动单位组织开展危险化学品和易燃易爆物品的风险评估情况以及锅炉房、高低压变配电室、燃气设备、洗衣房、易燃品库房、及其他安全重点要害岗位的安全评估。 对特种作业人员的资质检查。 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 法律法规管理 2 建立本单位安全法律法规和其他要求清单（0.5分）；清单内容应包括业务工作涉及的服务安全、设备安全、电气安全、消防安全、治安保卫、交通安全、食品安全等主要法规和其他要求（0.5分）；学习和培训并有记录（1分） 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 文件及记录 3 本单位的安全管理的规定、各部门内部规定（1分）；相关重点设备和活动作业现场的安全日常管理制度（1分）；相关岗位的安全操作规程或岗位工作说明书等（1分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 检查重点要害岗位的岗位职责、安全操作规程执行情况。 安全目标、计划和总结 2 制定安全目标，并分解和落实（1分）；制定年度安全工作计划（0.5分）；有年度安全工作总结（0.5分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 安全教育和培训 5 制定各类人员年度安全教育培训计划（1分）；保持各级培训记录（1分）；新员工安全教育时间不应少于24小时；安全生产教育和培训时间不得少于8学时，经考核合格后，方可上岗工作（2分）； 特种设备作业人员和管理人员应持证上岗（1分）；将安全文化理念教育、安全氛围营造、员工安全行为培育等纳入单位教育培训计划并实施（1分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 重点安全工作岗位和具有一定危险作业的操作人员的培训情况和记录。包括对第三方人员的相关培训和记录。 参与、协商、沟通和监督 2 应建立工会, 并进行安全沟通交流、参与和协商安全重要事项，并对本单位安全工作进行监督（0.5分）；安全管理部门应与政府安全和消防管理部门、安全监测检验部门等外部单位保持信息沟通交流、确保传递渠道畅通、信息处理及时（0.5分）；加强“三同时”现场安全管理，安全措施到位、保障合同齐全（1分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 相关方安全管理 1 应对重点相关方的营业执照、相应的许可证等资格进行审查，符合国家和地方法规要求方可选择（0.5分）；应与其签订年度安全协议，或在其年度服务协议中应明确规定双方的安全职责（0.5分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 危险作业管理 2.5 有危险作业审批和作业现场管理（1分）；有危险高处作业和有限空间作业管理规定（1分）；其他危险作业管理（0.5分） 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 劳动防护用品 2 购买合格劳动防护用品并按标准配备（1分）；按时检验、报废（1分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 应急管理 4.5 本单位有综合应急预案（1分）；各级职责明确（1分）；每年应至少进行一次各专项应急预案的演练，其中火灾专项应急预案应每半年演练一次；每半年至少组织一次各现场处置方案的演练（2.5分）； 现场检查；查看相关材料或信息；查看工作记录； 是否针对可能发生的各类事故建立了完善的应急预案，是否组织开展了应急培训和应