外籍及港澳台博士后协议书.docVIP

外籍及港澳台博士后协议书 清华大学同意接受 籍 （外文姓名） （中文姓名）博士为 系（所） 博士后科研流动站的博士后研究人员。 清华大学 博士后流动站（简称甲方）委托 教授 与 （外文姓名）博士（简称乙方），本着友好合作精神，自愿签订本协议并保证认真履行协议中约定的各项义务。 本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。该期限一般为来校报到日期当日算起满24个月，即自20 年 月 日起至20 年 月 日止。 甲方与乙方协商确定乙方的工作任务 科研项目名称： 科研内容与预期达到目标： 5．甲方的义务 提供研究工作的必要条件； 对乙方的工作给予指导与合作； 在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便； 向乙方介绍甲方的有关规章制度 6．乙方的义务 遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事物，不从事与其博士后身份不符的活动。 遵守甲方规章制度。 在本协议第3项规定的期限内，按期完成第4项中的工作任务，在该协议期限内，在甲方提供的条件下从事的科学研究所取得的成果皆归甲方所有，发表文章应标注为清华大学博士后研究人员。 应于工作期满前的1~2个月内，向甲方提交研究工作总结并做研究成果的学术报告，接受甲方对其研究成果的验收与评定。 7．薪金 乙方的工资月薪由学校按博士后标准统一发放在工资折上，每月约为人民币4700元（含社会保险和公积金个人缴存部分），每年支付12个月，发放时间不超过24个月。其它： （1）□ 乙方的其它月薪为人民币 元，按月在所在系所领取。 （2）□ 甲方不向乙方提供薪金。 （3）□ 乙方的月薪由 奖学金支付。 8．住房 在协议期内，甲方为乙方提供博士后公寓住房一套（配有家具），甲方每月为乙方发放住房补贴1000元，乙方支付自己住房的房租、电话、煤气、水、电、卫生等费用。 9．保险和医疗 如乙方为外籍博士后，在站期间应根据国家和北京市社会保险有关规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险，并享受相关社会保险待遇。 如乙方为港澳台博士后，在站期间应当在中国境内购买人身意外保险、大病保险和住院保险等在内的专项医疗保险，保额不低于40万元人民币。若已购买中国境外医疗保险，所购险种必须覆盖在华期间人身意外、大病和住院医疗费用。甲方须协助为乙方提供有关境内保险产品信息。（具体保险信息请查阅学校相关网站）。在协议期限内，乙方可以凭清华大学工作证在校医院就诊，在校医院就诊并享受相关待遇。 10．休假 乙方在协议期间内，享受所在单位规定的寒暑假期休假等。 11．子女安排 在协议期内，甲方为与乙方在中国同住的子女按我校博士后的待遇联系在本校入 托、入学。 12．协议的变更、解除和终止 （1）双方应信守协议，未经双方一致同意，任何一方不得更改、解除和终止。如当事人双方发生协议纠纷时，尽可能地协商解决。 （2）甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除协议： (Ⅰ)乙方不履行协议或者履行协议义务不符合约定条件，经甲方指出后，仍不改正； (Ⅱ)根据医生诊断，乙方在病假连续30天后，仍不能恢复正常工作的。 乙方在下述条件下，有权以书面形式通知甲方解除协议： (Ⅰ)甲方未按协议提供必要的工作和生活条件； (Ⅱ)甲方未按时支付乙方薪金 13．协议期满后，乙方应按规定自甲方提供的住房中迁出。占房不迁，按甲方单位的有关规定处理。协议期满后乙方在华逗留期间的一切费用自理。 14．本协议经甲乙丙三方签字盖章后，于乙方到甲方进校办毕报到手续时生效。 本协议一式四份（校博士后管理办公室、甲方、合作导师、乙方各一份）。 甲方（流动站负责人签字): 合作导师(签字): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 年 月 日