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作者:查尔斯·米歇尔(CHARLES MITCHELL)是“董事会会议”机构总编,该机构专门从事全球经济趋势和管理问题的研究工作。 内容提要:?国际市场上,懂得文化差异、建立商务联系已显得尤为重要;讲述了如何把握文化差异从而避免失礼言行;介绍了主要的文化差异,解释了如何理解非语言文化信号,并点出了商务人士面临的冲突和机遇。 ?目录: Chapter 1:UNDERSTANDING CULTURAL DIFFERENCESChapter 2:BASIC CULTURAL TYPESChapter 3:THE IMPACT OF CULTUREChapter 4:THE GLOBALIZATION OF BUSINESSSChapter 5:CUSTOMS ETIQUETTE AND PROTOCOLChapter 6:COMMUNICATING ACROSS CULTURESChapter 7:NON-VERBAL COMMUNICATIONChapter 8:WRITTEN COMMUNICATIONChapter 9:CULTURAL LANDMINES FOR WOMENChapter 10:GIFT GIVINGChapter 11:HUMOR ACROSS CULTURESChapter 12:CROSS-CULTURAL MEETINGSChapter 13:CROSS-CULTURAL NEGOTIATIONSChapter 14:CORPORATE CULTUREChapter 15:CORPORATE ETHICSChapter 16:THE CROSS-CULTUAL TEAMChapter 17:CROSS-CULTURAL MARKETINGChapter 18:CROSS-CULTURAL CONSULTANTSChapter 19:GLOSSARYChapter 20:RESOURCESChapter 21:BOOKS 学时安排 第一章 4学时; 第二章 4学时; 第三章 2学时; 第四章 4学时; 第五章 2学时; 第六章 2学时; 第七章 2学时; 第九章 2学时?; 第十章?2学时; 第十一章 2学时; 第十二章 2学时;第十三章 2学时; 第十四章 2学时 成绩评定 平时成绩:30% (作业15% 出勤15%) 期末考试成绩:70% 说明:缺勤一次扣5%、旷课3次取消考试资格 第一章 理解文化差异 一 文化的概述 1 文化概念 2 商业文化 3 国际商业文化 二 文化差异 1 文化差异描述 2 五个维度 3 差异类型 4 案例 “文” 早期甲骨文 像刀具刻画的交错线条纹案,即远古象形字。 造字本义:远古时代刻画在岩壁、甲骨上的象形汉字。 “化” 甲骨文 ?一个头朝上站立的“人” , 一个头朝下入土的“人”; 造字本义:由昂首挺立到向下入土,即自然死亡。 文化释义 “文”本意指彩色交错,或文理、花纹。 《易经·系辞下》:“物相杂,故曰文。” 《礼记乐记》:“五色成文而不乱。” “文”引申为文字、文辞的含义 “化”本意指变化、改变、教化。 《周礼》中说“关乎人文,以化成天下”。 文化=“文”与“化”的集合指“文治教化 合为一词是西汉后的事; 属于国家施政的一类手段与方式即所谓“文治”。 文化的涵义 广义的文化即物质和精神文化的总和 狭义的文化即精神文化 是民族区别的标志 是思考和行动的范式 思想和理论是文化的核心和灵魂 文化结构两种模型“同心圆”模型 1 文化结构两种模型 “陀螺”模型 2 清华大学经济管理学院吴维库教授等提出 文化的四层结构 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层 商业文化 传统观点 “士、农、工、商” 80年代后期提出商业文化 1 商品文化 2 商品营销文化 3 商业环境文化 4 商业伦理文化 5 新商人文化 6 商业精神 国际商业文化 商业全球化的背景下,研究从事国际商业活动中遇到的各种文化的差异、冲突和融合包括性别、种族、地区和国家、风俗习惯、
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