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人员需求表 年 月 日 版次：01 本表编号：HR--L001 申请部门 申请理由 所需岗位 人数 资格要求 备注 人力资源部 需求考核意见 制表 部门主管 公司批准 本表流程：用人单位填写 人力资源部考核 公司审 批 人力资源部执行、存档 应聘人员登记评判表 年 月 日 版次：01 本表编号：HR—L002 姓名 最高学历 健康情况 应聘岗位 性别 出生日期 婚姻状况 期望待遇 身份证号码 户籍地址 可上班时间 联系电话 联系人 地址 学 学校名称 学校地址 学历 科系 毕业时间 学习情况 习 经 历 工 作经历 单位名称 服务期限 部门 职务 薪资待遇 离职原因 其它 培训 外语情况 其它特长/爱好 工作业绩 初试考评记录 复试考评记录 公司录用确定 试用期限： 试用待遇： 总经理： 以上资料确保真实性，有限公司 核实，如有不符和虚假本人承担一切责任。 应聘人签名 本表流程：应聘人员填写 面试人员考评 公司审批录用 人力资源部执行、存档 履历表 版次：01 本表编号：HR—L003 部门： 岗位： 到职日期： 离职日期： 姓名 性别 身份证号码 工号 学历 政治面貌 健康状况 出生日期 血型 紧急联络电话 户籍 地址 （详细填写） 电话 邮编 通讯地址 电话 有何病史 处理情况 学 习经历 学校名称 学校地址 科系/专业 入学时间 毕业时间 学业情况 工作经历 单位名称 单位地址 部门/岗位 入职时间 离职时间 离职原由 培训 情况 训练单位 训练时间 训练项目 学习情况 家 称谓 姓名 年龄 职业 通讯地址 邮编 电话 庭状况 语言能力 □汉语 □闽南语 □英语 □日语 □法语 其他： 等级： 宗教信仰 □无 □佛教 □道教 □基督教 □天主教 其他： 会所： 填表声明 以上所填各项均属确实，如有虚假愿受公司处分。 声明人 本表流程：入职人员填写 人力资源部建档 试用就职协议确认书 版次：01 本单编号：HR—L004 梓轩立家（北京）商贸有限公司（以下简称甲方）拟聘用 同志（以下简称乙方）为本公司 员工，考虑岗位特殊性，甲、乙双方就签订劳动合同前达成以下协议： 一、乙方试用期为 月，自 年 月 起至 年 月 日止,试用期间乙方同意不签订劳动合同不办理社保,试用期满签订劳动合同,办理社保。 二、乙方工作时间为每日 小时，周六、周日（有/无）休息。根据工作需要必须按照公司综合管理制度配合加班。 三、乙方试用期工资为 元/月，另加业绩提成： 。（具体按照公司业绩工资提取办法执行）。试用期满后，根据考核确定正式工资。其它待遇按照公司综合管理制度执行。 四、试用期满后甲方按照工作能力给予定职。 五、乙方岗位为： 必须履行以下义务； 乙方必须服从甲方管理和领导及甲方的工作安排。遵守公司综合管理制度，遵守公司一切规定、制度、办法。 乙方必须严格按照甲方给予工作的岗位工作管理责任制度履行职责和职能，执行公司一切工作流程工作。 乙方必须完成本岗位工作目标，设定工作计划，并负责完成。 乙方对在甲方工作时间内的行为完全负责，并承担所有法律责任。乙方在甲方的工作时间内，如在工作和行为中做不利于甲方公司利益和名誉之行为，甲方将按照规定追究经济责任和法律责任。 六、在试用期内如乙方不符合甲方工作岗位要求，甲方可随时根据制度提出终止试用，办理离职