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* 即发集团 即墨骄傲 请问在座的各位同学,你们的父母亲戚有没有在即发集团工作的?你知道即发的性质? 1、什么是企业? 2、企业地位和作用是什么? 3、企业的分类: 按所有制分它可分为哪些企业? 按组织形式分 (个人独资企业 合伙企业 公司制) 自主探究 ---------下面哪些属于企业? A、即墨实验高中 B、即墨开发区管委会 C、即墨红十字会 D、即墨农行 E、即墨公交公司 F、即墨利群购物集团 G、即墨即发集团 创业体验 即发公司的小吴本科毕业后在即发集团工作了十年,有了技术和管理经验,可是他不甘心做一辈子打工者,他想自己开公司,做未来的陈玉兰(即发董事长,女)。他邀请好友小张两人决定开自己的公司。小张用自己家厂房土地使用权折价50万元出资,小吴以自己的技术折价30万元出资,并且投资30万元人民币流动资金,并邀请亲朋好友加入,准备共同创立从事纺织科技研发的公司。 案例探究(一) 什么是公司? 公司如何成立? 作为公司的股东享有什么权利? 公司又应该承担什么社会责任? 小吴和小张作为初次创业者,虽然有激情和热情但是却面临一系列困惑,各位同学你能帮他们释疑解惑? 公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 法人[社会组织] 自然人[生命为特征的个人] 企业法人 享有民事权利 承担民事责任 = 案例探究(二) 请问各位,你能帮助两人释疑解惑? 小张用自己家厂房土地使用权折价50万元出资,小吴以自己的技术折价30万元出资,并且又出资30万元人民币流动资金,准备共同创立从事纺织科技研发的公司。并邀请亲朋好友加入,注册资金共210万,于是申请成立股份有限公司.有关部门驳回了两人的申请,二人很不理解. 这两类公司有什么不同呢? 最低资本限额500万元 最低资本限额3万元 注册资本限制 上市公司须向全社会公开 不必向全社会公开 公司财务 一股一票 按出资比例行使表决权 股东表决权 股东对本公司 债务的责任 应有2人-200人为发起人 50个以下股东出资设立 发起人数量 公司的资本 股份有限公司 有限责任公司 两者最主要的区别是公司的资本要不要划分为等额股份 股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。 有限责任公司和股份有限公司的异同点 不划分为等额股份,转让困难 必须划分等额股份,上市公司自由流通转让股票 股东以其出资额为限对公司债务负有限责任 股东以其认购的股份对公司债务负有限责任 公司均以其全部资产对债务承担责任 案例探究(三) 请各位同学再出谋划策,应该设置哪些机构进行管理?并阐述理由 小张用自己家厂房土地使用权折价50万元出资,小吴以自己的技术折价30万元出资,并且投资30万元人民币流动资金,准备共同创立从事纺织科技研发的公司。并邀请亲朋好友加入,注册资金共210万,由于不符合股份有限公司的成立条件,便注册了有限责任公司。身份从原来的打工者到现在的经营者,可到底成立什么组织机构管理?两人又是云里雾里了! 公司的组织机构 股东大会 董事会 (常设机构) 总经理及助手 监事(会) 最高权力机构 执行 机构 监督机构 重大经营 管理事宜 日常经营 经 营 决策机构 科学管理结构 公司制的作用:可有效提高企业运作效率和管理的科学性,国有企业通过规范的公司制改革,焕发了活力,增强了竞争力,更好的发挥了在国民经济中的主导作用,增强了公有制的主体地位。 公司制的优点:独立法人地位、有限责任制度、 科学管理结构。 该公司实行科学组织结构的理由 案例探究(四) 小吴公司里的一个陈经理在公司工作了多年后,想到更大的企业去发展,恰巧,看到即发正在招聘英才,便决定根据自己几年打拼的经验试一试。 即墨即发集团目前辖设30多个公司,拥有员工1.5万人,随着规模扩大,公司决定面向全国招聘英才。 招聘岗位:副总经理; 报酬:年薪50万,外加年终奖金。条件:工作经验10年以上,有经验者优先。年龄:40岁以下,学历:本科以上。 招聘英才 面试试题: 我国纺织行业目前面临许多困惑与挑战:纺织品结构单一,科技含量低,距国际品牌相去甚远;有的经营者为眼前利益,主要靠低价销售,忽视产品质量和跟踪服务;纺织行业数量多,规模小,竞争力弱;决策者对市场形势把握不准确导致决策性失误;目前进入低碳经济发展的时代 ,我国的纺织行业还在走粗放经营之路,企业只重视经济效益,忽视人文关怀,企业文化缺失,致使招工困难。 如果你作为即发副总经理,如何帮助 纺织行业在困难中寻找出路 考官:即发人力资源部:战部长: 考官点评 1、公司制定正确的经营战略 2、提高自主创新能力,依靠科技进步、管理科学,形成竞争优势
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