湖南师范大学教师职务任职资格申报条件.docVIP

湖南师范大学教师职务任职资格申报条件 暂行规定（试行） （校行发职改字【2012】7号） 为进一步加强我校师资队伍建设，促进教师教学科研水平和综合素质的提升，按照湖南省有关规定，结合学校实际，特制定本规定。 第一条 坚持职称评审向教学、科研第一线的教师倾斜，坚持教学、科研、品德综合考评原则，坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献的评价标准。 第二条 基本素质要求 具有良好的职业道德、业务水平，能较好地履行相应岗位职责；获得高等学校教师资格；任现职期间年度考核等级为“合格”及以上（资历破格申报者任现职期间年度考核至少有一年达到“优秀”等级）。 第三条 学历学位和资历要求 1、申报教授职务须具备硕士及以上学位(1964年1月1日（含）以后出生者须具备博士学位，本文另有规定者除外)且担任副教授职务五年以上（含五年）。 2、申报副教授职务须具备硕士学位且担任讲师职务五年以上（含五年），或具备博士学位且担任讲师职务两年以上（含两年）。自2015年起，1964年1月1日（含）以后出生申报者须具备博士学位。 3、申报讲师职务须具备硕士学位且担任助教职务两年以上（含两年）或具备博士学位。 4、申报助教职务须具备硕士学位（专职辅导员需具备学士学位且满一年见习期）。 第四条 外语水平和计算机应用能力要求 具备相应的外语水平和计算机应用能力，具体要求及免试条件按湖南省相关规定执行。 第五条 继续教育要求 根据国务院【2012】41号文件精神及规定，教师须积极参加专业培训学习，5年内须有不少于360学时的培训学习时间。自2013年起，申报教授职务者须有连续半年以上（含半年）国内外知名大学及科研院所的研修访学（含博士后研究）或攻读学位经历。学校将结合实际情况适时调整继续教育要求，约从2016年起，1970年1月1日（含）以后出生申报教授职务者须有连续半年以上（含半年）国（境）外研修访学经历；1970年1月1日（含）以后出生申报副教授职务者须有连续半年以上（含半年）国（境）外研修访学经历，或连续一年以上（含一年）国内省外知名高校及科研院所访学进修学习经历。 第六条 教学基本工作要求 1、教学态度端正，服从教学安排，近五年无任何教学事故。 2、每学年须讲授一门本科生课程（经学校批准的研修访学者除外），其中专业学院从事专业课教学教师申报教授职务者近五年以来须讲授至少两门不同的本科生课程。 3、申报教授职务年均教学工作量标准课时260课时以上，申报副教授职务年均教学工作量标准课时240课时以上，申报讲师职务年均教学工作量标准课时160课时以上。 4、课程教学考核须达到“良好”及以上等级。破格申报者，课程教学考核须达到“优秀”等级。 第七条 正常申报者教学科研业绩基本要求 一、教授职务任职资格（符合下列A、B任一条均可） 条件A：（以下1、2两项须同时具备） 1、发表6篇以上（含6篇）CSSCI来源期刊或CSCD来源期刊论文，其中文科至少有2 篇重要刊物论文且出版1部学术专著，理工科至少有3篇重要刊物论文（或SCI、EI收录论文）。 2、（满足下列条件中的任一项） （1）主持国家级科研、教改项目或省部级重点科研、教改项目，或主持省部级科研、教改项目2项且其中1项已完成； （2）主持横向项目单项入账可支配经费文科 50万元、理工科100万元以上，或累计入账可支配经费文科100万元、理工科200万元以上； （3）转让科研成果单项到校入账可支配经费50万元以上； （4）获国家（国际）授权发明专利（新药、新产品证书）排名第一； （5）研究成果被省部级及以上政府主管部门采纳应用进入决策并产生良好效益； （6）获国家级教学、科研奖励（有获奖证书）； （7）获省部级教学成果一等奖排名前三、二等奖排名前二、三等奖排名第一； （8）获省部级科研成果一等奖排名前四、二等奖排名前三、三等奖排名前二； （9）获国家级专业（学科）比赛（展览）三等奖及以上奖励排名第一或美术作品被国家美术馆、博物馆收藏； （10）指导学生参加国家级专业（学科）比赛（国家各部委主办）获一等奖及以上奖励任指导老师排名第一。 条件B：（担任副教授职务8年及以上，同时满足以下1、2、3、4项要求） 1、任现职以来每年讲授本科生课程，且每年至少承担一门必修课程或专业限选课程；专业学院从事专业课教学教师每年为全日制本科生授课时数 204课时以上，教学部和专业学院从事公共课教学教师每年为全日制本科生授课时数 408课时以上。 2、每年课程教学考核为“优秀”等级，且至少五次排名在本院（部）前10％。 3、近五年发表3篇以上（含３篇）CSSCI来源期刊或CSCD来源期刊论文，且2篇为教改论文，并主编出版省部级及以上规划教材1部或在重要刊物上发表教改论文1篇。 4、主持省部级及以上教改项目，