XX分行公司业务引进外部人才 信息登记表(分列式).xlsVIP

工作经历表 其他信息表 基本情况表 序号 姓名 性别 出生年月 职称 1 男 本科 2 3 …… 填表人： 审核人： 联系电话： 学位 学士 毕业院校 所学专业 所在部门或机构 二级分行 一级分行 县支行 填报时间： 所在机构 岗位与职务 引进人才类型 同业引进 分行公司业务外部引进人才基本情况表 所在部门 人才类别 所在机构 所在部门 岗位或职务 来我行时间 最后学历 职业专业资格 学历层次 附表 是 2、 为了统一所有表格的格式，表中保留了“县支行”一栏，在此无需填写。各支行名称填在“二级分行”。 4、“人才类别”主要指：公司业务管理类人才；公司业务营销类人才；公司业务专业人才（票据、信贷、供应链金融) 5、“学历层次”一栏请填写已经获得的研究生、本科、大专、高中、中专； 6、“职称”一栏请填写高级、中级等职称；没有评定过的可填“无” 7、“加入我行前工作岗位的工作情况”是指在加入我行之前的最后一个工作岗位情况； 9、“职业专业资格”情况，指获得的国家劳动人事部门或专业行业协会认可的职业资格证书。例如：资产评估师、注册会计师等 11、“在我行曾工作的其他部门和岗位”指来我行之后，在现在岗位之前，曾经所在过的其他部门和岗位，如来我行后一直在同一个部门，则可填“无”。 1、 填写人员范围是目前在岗的一级分行本部和二级分行本部（含直属支行）范围内公司业务条线外部引进人才（包括公司业务部、票据中心、大客户服务中心等）； 工作年限 工作起止时间 是否全日制 擅长行业 3、“引进人才类型”填写“同业引进人才”或“其他行业引进人才” 10、 “擅长行业”：是指在工作经历中或业务拓展中，较为熟悉的行业，而不是银行业本身。例如信贷人才等可能熟悉煤炭行业、钢铁行业等，或者在其他行业工作过的人才对该行业的擅长 （外部人才是指在同业工作两年以上，其他特定行业连续工作三年以上的专业人才；此外符合此项条件的，再通过学历深造以应届生身份进入我行的也算作引进人才） 曾参与或负责过的重大项目 其他工作经历和情况1 其他工作经历和情况2 其他工作经历和情况3 其他工作经历和情况4 其他工作经历和情况5 其他工作经历和情况6 其他工作经历和情况7 银行从业年限 加入我行前最近工作岗位的工作情况 目前岗位 在我行曾工作的其他部门 在我行曾工作的其他岗位 附表 在目前岗位时间 民族 汉 政治面貌 8、“其他工作经历和情况”一栏是填在加入我行之前的岗位再之前的其他工作经历，有多阶段经历的同行表格中逐步列出，顺序由近期向上一期回溯；没有的可以填“无” 填报说明：（请参考第一行例子的格式填写，不要自行对格式进行修改，请保持三页内容序号的一致性） 分行公司业务外部引进人才基本情况表 专业人才其他情况信息 云南省分行 昆明市分行 公司业务部 高泽波 中共团员 昆明理工大学 农业工程 专业类人才（公司信贷、贸易融资、票据） 公司业务部副总经理 1个月 钢铁、轮胎、摩托车、汽车行业 4年 云南省分行公司业务外部引进人才基本情况表 ?2011?/?7?/?15 1983.00