2016年公开招聘岗位及专业需求表.docVIP

2012年公开招聘岗位及专业需求表 招聘部门 职位 人数 职位简介 学 历、学位 专业及方向要求 备注 院 机 关 发展战略研究室研究岗位 1 　从事劳动和社会保障事业综合性、全局性、前瞻性问题研究； 应届博士研究生 计量经济学、技术经济学、管理学、统计学 文献信息开发应用研究岗位 1 参与或承担院文献资源采集、建设管理以及信息化规划、建设、管理等工作。 应届博士研究生 管理学、社会学、经济学 科研处研究岗位 1 从事人力资源、社会保障政策研究 应届博士研究生 人力资源管理方向、公共管理（公共组织、人力资源、社会保障）、劳动经济学 京内生源 劳 科 所 劳动法和社会保障法研究室研究岗位 1 承担劳动保障立法研究；承担劳动保障监察执法研究；承担劳动关系研究。 应届博士研究生 法学专业，劳动法、行政法方向、劳动关系专业 职业研究室研究岗位 1 独立承担职业教育和职业培训的理论和政策研究。 应届博士研究生 职业教育专业、经济学专业、人力资源管理 京内生源 国 际 所 国际组织研究室研究岗位 1 独立承担劳动就业、劳动关系和社会保障领域科研及翻译任务。 应届博士研究生 人力资源管理、劳动经济、经济学 社 保 所 医疗保险研究会工作处管理岗位 1 医疗保险管理 硕士研究生及以上学历 社会保障、医疗保险专业应届毕业生；或有医疗保险相关工作经历的人员。 京内生源 医疗保险政策研究岗位 1 从事医疗保险政策或医药卫生体制改革政策研究。 应届博士研究生 社会保障；医疗保险 1