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卓越现场管理与生产经理综合训练.docVIP

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卓越现场管理与生产经理综合训练

卓越现场管理与生产经理综合训练 讲师介绍 资历背景   中国经济管理大学工商管理硕士;甘肃省平凉市第二中学校典顾问;平凉日报记者;平凉晚报特邀评论员;中华企业人才培训学院研究员;国资委特聘生产管理培训师;北大继续教育学院MBA合作讲师;清华继续教育学院经理人研修班特聘讲师;聚成华企商学院培训师;中国总裁网签约讲师;浙江省经济委员会特聘讲师;国家注册人力资源管理师;国家注册企业培训师;国家注册物流师;“双七”领导力研究专家。 授课风格   主讲课程:   《职业化精神》   《成本的七把金钥匙》   《缩减总动员-企业成本控制策略》   授课风格:   互动性强:为什么一些常规的道理,却往往被忽视?一些常见的问题,总是不经意就发生在自己身上?一些常识的问题,却最易得出不同的答案?张老师有其独到的见解,也欢迎大家各述已见、交流思想。   实用性强:不求最深奥、但求最有效,张老师选编的案例主要来自其工作的企业经历,也都是发生在您身边的企业,同样的生产环境、同样的市场环境、同样的经营环境,确有着不同的工作效益。 服务过的企业   美的集团、中国移动、德昌电机、东胜电机、美而光电子、桂盟链条元大车料、喜德胜自行车、贸泰高科 盈德精密、芭田复合肥、长城电脑、中国电信、天津光华、广东天宝、宁波宏一、郑州通用机电、信隆实业、大华光电、苏泊尔、西安长远、汕头东社造纸、东莞诠盛电子、广东楚天龙集团、康佳集团等60多家客户   咨询案例:   加拿大科时敏广东南海公司生产流程优化改善案;   香港兆荣集团深圳公司生管系统规划改善案;   东莞龙艺制品公司品质系统建立改善案;   广东天宝集团培训体系建立及学习型组织规划案;   广东楚天龙生产流程系统优化管理案;   等近30余家制造型企业。 招生对象:生产经理 课程内容 现场管理的六大目标 【质量更优】品质管制六大方法 【效率更高】效率提升六个关键 【成本更低】成本缩减七个支柱 【交期更短】交期确保四项计划 【安全更佳】安全杜绝五个手法 【士气更足】士气打造两把利剑 日常作业管理 现场工作教导(方法从教导着手) 现场早会管理(一日之季在于晨) 现场作业指导(SOP与QC同步化) 现场工作计划(无规则不成方圆) 现场工作交接(输送带效果) 案例:富士康班组长一日管理 质量管理 基于质量取胜的现场管理 现场品质不良的十大病因 产生品质问题的五大因素分析 四大品质成本管理分析 品质预防的六大方法 案例:海尔品质意识管理 效率管理 现场效率低下的十个拐点 提高劳动效率的六个关键要素 效率提升四步法 现场妥善排班的方法 如何进行现场作业切换 成本管理 现场必备的成本意识 生产现场的隐性成本分析 生产现场的显性成本 如何从现场中发现浪费 成本控制的三大方法 交货期管理 生产能力计算 设备产出能力指数 有效产能分析 标准生产排期 案例:急单、插单处理策略 案例:如何区别生产订单真急与假急 安全生产 现场险情识别 现场危害控制的四种方法 现场安全检查 事故报告流程 现场安全改善 流程管理 流程改善的四个原则 人员动作的经济原则 提高人员稼动率 提高设备稼动率 提高流程稼动率 运用IE七工具进行流程改善 案例:人员动作经济改善图片分析 案例:真效率与假效率的区别 案例:一人多机的现场布置示意图 案例:U型线别弹性布置示意图 标准化管理 生产现场“首件”标准化管理 生产现场“自检”标准化管理 生产现场“互检”标准化管理 现场标准管理看板 现场标准化的八大步骤 人员管理 员工缺乏干劲的主要原因 员工责任心差的关键因素 激励员工应做好的4件事情 有效激励员工的8种方式 正确运用“正激励”与“负激励” 如何降低现场员工的离职率 垂询电话:400-777-1221 传 真:0755 网址:/ 电话:400-777-1221 传真:0755

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