- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何写好工作日志和总结,如何写好工作总结,如何写好工作日志,如何写好一篇工作总结,如何写好一份工作总结,如何写好半年工作总结,怎样写好工作总结,怎么写好工作总结,怎样写好机关工作总结,如何写好总结
如何写好 工作日志和总结 内涵 共同点 1、主体——执行人或参与人 2、性质——真实性 3、输出——实事求是分析总结 4、目的——日后工作的需要 不同点 工作日志写作八要素 1、目的——工作任务 2、时间——详细到几点 3、地点——详细到部门 4、人物——详细到职位,联系方式,权责范围 5、经过——交流内容,工作 6、结果——任务完成情况,是否出现新问题 7、分析——根据自己经验分析,汇报主管分析 8、结论——得到下一日更新任务,工作计划 工作日志写作布局 工作日志作用 为什么要写工作总结 工作总结的特点 自我性——第一人称写法,内容内指性 回顾性——总结过去工作,检验过去计划 客观性——实事求是客观分析才有价值 经验性——实践出经验,理论概括经验 写好工作总结的四点原则 热爱本职工作,熟悉业务 重视调查研究,熟悉情况 坚持实事求是,拒绝浮夸 重点得出经验,找到规律 工作总结的解析 逻辑推理三种方法 写好工作总结的技巧 分析过程多采用纵式结构或横式结构,少用纵横结构 单一事件分析总结,多个事件归类总结,多个结构归纳总结 得出整体总结,梳理结构,精简材料,统一观点 标题订立采用双层标题如《销售部2012年工作总结》——部门目标中销售额与回款率同样重要,提出中心议题 正文开门见山阐明规律,采用演绎推理较好 结尾重申规律,总结经验,提出方向或改进意见,扼要说明未来工作计划。 尾部所属部门,署名,时间 总结中要体现总结的阶段或具体背景 * * 工作日志 是单位或个人对每天工作情况的记录和总结 工作总结 是单位或个人对过去一段时期内的实践活动做出的系统回顾归纳、分析评价、从中得出规律性的认识以指导今后工作的事务性文书 时段 每天 时间范围 记录 活动 素材来源 主管 本人 阅读对象 规律 依据 价值重心 结论 记录 内容重点 分析 原始 文件分类 工作总结 工作日志 记录事实作用 事实工作的回顾,追溯,证明 跟踪任务作用 对任务进行跟踪避免随意性和盲目性,防止说了不做或者做也做不到位 提醒工作作用 提醒记录人按计划处理每天工作,防止遗漏 分析总结作用 总结工作思路、方法、分析其取得成效; 总结心得体会,分析优缺点,实施合理改进; 通过实时的分析总结对工作总结提供初期思维依据 可能A 检查价格是否确实太高 情况 如果A那么就B 销售下降通常由于价格太高 规则 如果A很可能B 销售下降的原因可能是价格太高 规则 B 销售下降 结果 结果 情况 必然B 所以销售下降 A 价格定得太高 结果 情况 规则 定义 B 销售下降 外展推理 A 提高价格 归纳推理 如果A则B 如果价格定得太高,销售将下降 演绎推理 实例 图形
文档评论(0)