2011年所党委工作总结提纲.docVIP

北京市药品检验所党委 2011年工作总结 一、开展创先争优、“爱岗敬业”活动。 1.两优一先评选——全体党员范围 药检所的事迹上北京日报 2.“爱岗敬业”标兵评比——全所范围 制定严格程序， 5进3（爱岗敬业总结），在全所树立典型，利用宣传展板、药检之声等，编写《旗帜》专刊，深化宣传效果。 二、以建设学习型党组织为抓手，做实做细党员、群众思想教育工作。 1.领导干部：参加中央党校学习 2.中层干部: 3.全所党员学习 4.全所职工的学习 5.建立健全XXX机制，针对突出个体问题， 三、加强组织建设，夯实党建工作基础 1、制度建设 党委工作制度、纪委工作制度 2、干部队伍建设： 1）创新干部任用机制，从用准用好干部的角度，以任命主任助理的方式，锻炼培养干部队伍，全方位进行干部考察。同时党委书记细致认真地征求群众意见，覆盖科室几乎所有工作人员。 2）加强对现有干部的培养教育管理，主动放下干部工作中和思想中存在问题，把问题化解在萌芽中。 3、党员发展 梳理党员发展程序，培训支部书记，发布党员发展程序图解，直观，明确。 发展预备党员7人。——（程序的完善和规范） 经支部酝酿，并报党委会讨论通过，确定党员发展对象4人。 4、认真筹备召开民主生活会 组织学习，查找 四、加强党风廉政建设，改进工作作风，严格廉政纪律，保证党员干部廉洁自律 1、以“为民服务”核心价值观的推广和传承为抓手，广泛开展党风建设，在服务上取得实效： 社会开发日 科技周 安全用药进社区 编写便民服务手册 完善承诺书 “三亮”身份、承诺、标准 便民服务复印机（今年？） 延续制度—— 社会满意度调查， 拟在一月份召开社会监督员会议 体现在评价上——中组部，马大龙来调研 2、以廉政建设 7月份，组织纪检工作片会； 对党员领导干部进行《准则教育》； 全所范围内针对性地查找廉政风险点； 纪检全面介入基建和大型仪器招标； 妥善处理两起投诉，进行了调查，并与相关人员谈话，形成整改措施； 开展小金库复查 进行公务车治理 执行领导干部财产申报、 五、加强宣传工作，营造优良文化氛围 药检之声刊物电子化，形式更加丰富，内容更为详实，更受广大干部职工欢迎。 加强对外宣传，OA新闻X篇 、宣传片、配合药检所开工仪式，设计制作奠基展板、 《旗帜》、《足迹》、《辉煌》三部曲、 党建展板、业务办宣传展板 《地方志》工作 六、做好工会工作，建设“职工之家” 党委领导，工会组织实施红歌。 登山健步走比赛，药监局和卫生局比赛，取得优异成绩。 举办历史规模最大，职工羽毛球比赛。 工会小组长培训。 更新职工小家展板。 三八节活动—— 丰富精神文化生活，促进和谐， 七、做好青年工作，展现青春风采 开放日、科技周、 参加药监局换届改选、 五四青年节卢沟桥 电影博物馆学习 看望军烈属 八、做好离退休工作，体现党的温暖和关怀 春游、秋游 日常工作 慰问信看望老干部 春节前看望老干部 九、做好统战工作，凝聚八方智慧 1、中秋节统战座谈会，了解情况 2