14年中国矿业大学(北京)行政管理考研复习强化辅导.pdfVIP

育明教育行管专业资深专家徐老师以及 13 年7 名育明考到矿大行管365 分以上的学员综 合分析：整体看来，2013 年的中国矿业大学行管研究生入学考试的专业课的难度并不大，基 本上还是延续着往年的难度，所以，2014 年的矿大考研的复习还是要以基础为关键点，打好 基础。因为矿大并不对外公布参考书目，育明教育根据内部信息和7 年的辅导经验，为2014 年准备考取矿大研究生的学生提供最权威的参考书目以及内部信息，希望能给 14 年准备考研 的学生带来最大的帮助。 2014 年中国矿业大学（北京）行政管理考研状元笔记及历年真题解析 中国矿业大学行政管理视频课程+内部资料+最后押题三套卷+公共课 阅卷人一对一点评=2500 元 7 月1 日前购买8 折优惠 第三节 行政效率的测定 一、测定行政效率的标准 （一）测定行政效率的数量指标 （1）行政领导的工作量。 （2 ）中间管理层的工作量。 （3 ）操作层的工作量。 育明教育官网 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 （二）测定行政效率的质量标准 （1）行政决策的质量。 （2 ）中间管理层的工作质量。 （3 ）操作层的工作质量。 （三）测定行政效率的时效标准 （四）测定行政效率的费用指标 二、测定行政效率的方法 （一）行政费用测量法 （1）单位费用法。（2 ）计件费用测量法。（3 ）人均费用测量法。 （二）行政职能测量法 （三）标准比较法 育明教育官网 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 （四）行政要素评分法 第四节 提高行政效率的途径 一、影响行政效率的因素 （一）外部因素 （1）环境因素。 （2 ）科学技术因素。 （二）内部因素 (1)组织因素。 (2)人员因素。 二、提高行政效率的途径 1．优化行政组织。 育明教育官网 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 2 ．加强法治，依法行政。 3 ．提高公务员素质。 4 ．逐步实现管理手段的现代化。 5 ．打破垄断，引入竞争机制。 第十七章 行政改革与行政制度创新 第一节 行政改革概述 一、行政改革的概念 （一）行政改革的定义 行政改革指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行 的调整与变革。它包括组织结构的调整、行政职能的转变以及人事制度、领导制 度、行为方式、运行机制等方面的变革。 （二）行政改革的基本方式 育明教育官网 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 行政改革的基本方式有两种，即突变式与渐进式。 （三）行政改革的制约因素 行政改革的制约因素很多，其中较突出的是政治因素、社会因素、组织因素和物 质因素。 二、行政改革的必然性 （一）行政改革是时代发展的必然要求 （二）行政改革是促进社会经济发展和民主政治建设的需要 （三）行政改革是实现行政管理科学化和现代化的需要 第二节 当代西方国家的行政改革 一、当代西方国家行政改革的基本趋势 20 世纪70 年代中期以来，西方各国政府积极推行了行政改革，出现五大趋势： 育明教育官网 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 （一）重新界定政府职责，缩小政府职能范围，强化政府的宏观调控与综合协调 功能。 （二）调整中央与地方关系，扩大地方政府的权力。 （三）精简机构，改革传统科层组