4月份减亏增盈工作总结及5月份计划.docVIP

4月份减亏增盈工作总结及5月份计划.doc

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4月份减亏增盈工作总结及5月份计划 4月份,针对煤化公司严峻经济形势,安全监察处认真贯彻落实煤化公司各项工作决策部署,细化工作措施,强化责任落实,切实做好各项工作。具体情况是: 1.落实责任,提高安全包保工作效果。正确认识煤化公司目前生产经营的困顿局面,积极应对安全新形势、新问题、新难点,抓住安全管理的重点和难点,对重点项目、重点区域进行了专项整治。煤化公司安全包保组认真履行职责,督促检查包保单位生产经营、检修、项目建设、投料试车及减亏增盈等各项措施制订和落实情况,四月份各安全包保组共下现场19次,查出各类安全问题72项。 2.突出重点,强化专项检查责任落实。 一是针对电铝公司南屯电厂“3.17”主蒸汽联络母管隔离阀门焊接处爆裂事故,对煤化公司下属单位进行专项排查并落实整改情况,发现问题19项,下发整改通知单4份。二是针对贵州开阳“4.6”着火事故,对煤化公司下属单位进行了施工用电专项检查工作,发现问题24项,下发整改通知单5份。四月份煤化公司组织各类安全检查及专项检查共7次,查出问题117条。 3.超前预防,扎实做好夏季“四防”工作。煤化公司下属各单位均按照要求建立了“四防”组织,成立了办公机构,完善“四防”组织网络体系,明确了职责,编制完善夏季“四防”预案。下属各单位在将内部供电设备、线路与设施按要求时间检修、检查、试验完成的同时,重点督促供电部门对高压架空线路进行巡线和维修。 4.严肃纪律,强化安全生产值班管理。为强化领导干部值班纪律、严格领导干部值班、跟班、带班制度,4月12日凌晨,煤化公司值班人员分成两个检查组,分别对国际焦化公司、国宏公司现场进行了突击夜查。同时采取调度室不定期抽查下属单位管理人员值班在岗、岗位劳动纪律执行、设备管理、系统检维修情况等情况,坚持通报和跟踪整改相结合,有力促进了各级领导干部值班值班意识和值班效果。 5.强化培训,全面提高员工业务素质。4月日至日,对名,进一步加大安全培训力度,各单位分管领导现场督察,确保“必知必会”安全培训不走过场,现场抽考生产岗位人员“必知必会”20人次。 存在问题:一是生产系统不稳定。4月17日国泰醋酸一因母液换热器泄漏停车 5月份,是实现二季度安全季的关键时期,也是煤化公司减亏增盈任务繁重、项目建设试车试产集中的特殊期。进入雨季,夏季四防任务艰巨,安全不确定因素增多、安全管理难度加大、安全生产形势更为严峻。煤化公司更加突出预防为主,全面提升安全预控水平,始终将安全工作摆在压倒一切的突出位置,严格“九个一律”特别问责制落实,逐级防麻痹、反松劲、抓典型、严警示。 1.认清形势,切实抓好安全生产工作。要充分认识抓好安全生产的极端重要性和现实紧迫性, 2.明确责任,超前做好夏季四防工作。煤化公司及下属各单位须明确夏季“四防”工作领导小组成员职责,加大夏季四防管理力度,重点监管生产、储存易燃易爆化学品的场所、重点加强现场供电线路、电气设备、危险化学品储存仓库、重大危险源、泄洪通道等重点部位以及防汛物资、车辆、队伍应急准备各项工作,确保高层建筑、罐体、压力容器、危险化学品库房等建筑设施的避雷设施符合规定。调度室要加强对基层值班人员的调度,对值班空岗、缺岗的单位要通报批评,对值班不到位造成事故的,严肃追究有关责任人的责任。并按照预案组织好“四防”演习。 3.突出重点,认真做好三项检查工作。一是特种设备安全专项自查、检查。对新增压力容器、压力管道等建档情况进行自查,完善特种设备、压力容器和压力管道档案。组织对设备连锁装置、设备报警等安全装备和安全附件的自查,监督检查安全装备和安全附件的配备、校验、标识与完好情况。建立严格的安全联锁系统的管理制度,及时排查联锁系统,发现问题及时处理,确保生产期间安全联锁系统要100%投入使用。二是危险化学品和重大危险源安全专项自查、检查。组织对重大危险源进行全面自查,进一步完善重大危险源安全档案,对危险源实行分级包保管理,加大管理的责任和力度。加大危险化学品运输、装卸环节的管理力度,严格危险化学品运输资质检查。进一步完善危险化学品事故处置机制,从针对性和实效性出发,组织开展应急救援预案的演练。三是夏季四防专项检查。对防雷电设备、设施、接地保护、电气整定值进行全面自查,做好电气设备的继电保护整定、试验工作。组织对供电设备及供用电线路的安全自查,认真排查塔杆、供电线路的安全隐患,完善输电线路避雷设施和系统,对存在的问题作为重大隐患,制订计划迅速整改,对双回路供电认真检查切换装置,确保灵敏可靠,保证供电设施的安全运行。 4.落实责任,突出抓好项目试车安全。重点关注**公司DMC项目投料试车,**化工及科蓝单体、联动及投料试车试产,**公司烘炉等重点项目。**焦化要重视2#焦炉升温与施工交叉作业的问题,强化现场作业安全监管,要按原始开车标准,分区域逐项进行

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