度绩效测试题.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 被测评人: 评估人: 评估日期: 得分: 总分数: 10.能正确理解公司的发展目标,并且将公司目标转化为具体的部门目标、标准以及行动计划.能正确理解PMC的生产计划，并根据计划安排与调整生产人员和进度. 15.了解和掌握工作中除本职工作外相关专业知识，了解电线,端子,胶壳的特性要求，能在工作中运用相关专业视角审视本专业工作，为本专业工作提供多种可能的解决方案. 20.尊重他人，重视他人对组织的贡献，善于建立平等合作平台；重视他人观点和意见，了解他人需求，善于分析他人利益诉求. 22.能站在对方的立场上看待双方的需求，特别是能够站在对方的立场上审视己方的观点和需求. 第二部分 第三部分 第四部分 11.能正确理解为完成目标所必需的各种资源，包括人员、物料以及设备等，并合理调动上述资源，让有限的资源效益最大化. 第五部分 16.能从专业上给予下属指导和帮助，能向上级领导或其它部门提供专业意见. 第六部分 17.善于聆听、理解并确认他人的意思后再发表意见，鼓励他人分享观点和想法，尤其是相反意见的表达，准确理解对方的观点，发现并注重其所关注的问题. 18.在沟通交流中，能清晰、有力地表达自己的观点和立场，富有激情和感染力，善于表达并坚持自己的观点和利益，而使对方乐于接受. 19.了解不同沟通对象的特点，有针对性地调整沟通方法和语言，用其容易理解和接