江苏省行业性社会团体评估评分标准.doc

江苏省行业性社会团体评估评分标准.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江苏省行业性社会团体评估评分标准.doc

江苏省行业性社会团体评估评分标准 评估指标(1000分) 分值 自评得分 评估机构评分 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 一、基础条件(80分) 1.1法人资格(30分) 1.1.1法定代表人(10分) 1.1.1.1按章程规定的程序选举产生 4 1.1.1.2不兼任其他社团的法定代表人 3 1.1.1.3任职年龄符合章程规定的要求 3 1.1.2活动资金(10分) 1.1.2.1活动资金不低于注册资金 10 1.1.3办公条件(10分) 1.1.3.1有不小于20平方米的独立办公用房 4 1.1.3.2住所拥有产权或使用权 3 1.1.3.3配备办公自动化设备 3 1.2章程规范(10分) 1.2.1章程规范性(10分) 1.2.1.1章程文本符合《社会团体章程示范文本》的要求 5 1.2.1.2章程经会员(代表)大会审议通过并经登记管理机关核准 5 1.3登记、备案程序合法(20分) 1.3.1按规定变更登记(10分) 1.3.1.1变更程序符合条例规定,并履行手续 10 1.3.2按规定备案(10分) 1.3.2.1办理备案手续且备案事项完整(负责人变更、单位印章、银行账户、财务印章、法人印章、办事机构等) 10 1.4遵纪守法(20分) 1.4.1年度检查(10分) 1.4.1.1连续2年年检合格 10 1.4.2遵纪守法(10分) 1.4.2.1遵守国家法律、法规和政策,无违法违纪现象 10 二、内部治理(380分) 2.1发展规划和制度建设(20分) 2.1.1规划、计划及重大活动方案(20分) 2.1.1.1发展规划和落实情况 10 2.1.1.2年度工作计划和总结 5 2.1.1.3重大业务活动方案 5 2.2组织机构(135分) 2.2.1权力机构(20分) 2.2.1.1会员(代表)大会依照章程规定的时限、条件和程序召开 10 2.2.1.2依照章程规定及时开展换届工作 10 2.2.2执行机构(30分) 2.2.2.1理事会(常务理事会)按民主程序投票产生 10 2.2.2.2理事人数不超过会员(代表)三分之一 5 2.2.2.3常务理事人数不超过理事人数三分之一 5 2.2.2.4健全并履行其职能,每年至少召开1次理事会和2次常务理事会,并形成会议纪要 10 2.2.3监督机构(10分) 2.2.3.1设有监事或监事会,并备案 5 2.2.3.2建立监事或监事会工作制度 3 2.2.3.3监事或监事会履行职责 2 2.2.4民主程序(30分) 2.2.4.1制定民主议事制度 10 2.2.4.2选举形式 10 2.2.4.3表决形式 10 2.2.5办事机构(10分) 2.2.5.1设立秘书处(办公室)等日常办事机构 5 2.2.5.2职责明确、运转协调 5 2.2.6分支(代表)机构(15分) 2.2.6.1设立、变更和终止分支机构或代表机构按章程履行程序 5 2.2.6.2制定分支(代表)机构管理办法 5 2.2.6.3分支机构履行职能 5 2.2.7党组织建设(20分) 2.2.7.1具备条件的建立了党组织 10 2.2.7.2党组织工作制度完善,发挥作用良好 10 2.3人力资源管理(80 2.3.1队伍建设(35分) 2.3.1.1配备专职工作人员2名(6分),每增加1人加2分,加满10分为止 10 2.3.1.2从业人员年龄结构合理,50岁以下的人员占50%以上 5 2.3.1.3从业人员中大专以上学历者占50%以上 5 2.3.1.4从事专业岗位的人员有相应的专业职称 5 2.3.1.5有专职工作人员的培训计划和培训记录 5 2.3.1.6按规定参加政府部门组织的业务培训 5 2.3.2人事制度(20分) 2.3.2.1建立人员聘用制度、签订劳动合同 10 2.3.2.2建立人员薪酬、考核、奖惩制度 5 2.3.2.5落实社会保险和住房公积金政策 5 2.3.3领导班子建设 (25分) 2.3.3.1负责人按民主程序选举产生并履行职责 5 2.3.3.2负责人年龄符合章程要求和有关规定 5 2.3.3.3配备专职秘书长 15 2.4财产管理(80分) 2.4.1账户管理(1

文档评论(0)

ghfa + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档