2010年EHS工作会议.ppt.pptVIP

目 录 一、九月份HSE完成重点工作 二、九月份HSE工作开展情况 三、九月份HSE工作讲评 四、主要问题原因分析及下步措施 五、十月份重点工作安排 1、迎接中石化HSE综合大检查。 2、对H2S及滩海施工队进行防护设备的使用检查。 3、国庆节前组织设备、安全的检查。 4、针对09新分员工开展了一次专项安全检查。 5、组织督导分公司三季度的防风暴潮演练工作。 6、按照分公司85岗检实施方案，进行全面自查和问题整改，迎接上级检查验收。 7、对新分职工进行入厂安全教育，对录井队新分职工的安全教育进行了检查。 8、安全卫士材料修改后上报工作。 9、组织了民用气检查工作。 10、冬防保温工作。 二、九月份HSE工作开展情况 （一）分公司HSE基础管理工作 1、新搬滩海录井队救生物资准备的及时充分。 2、对于含H2S地区施工的录井队防护器材配备及时，并能及时演练（SL121、SL109队）。 3、滩海路岸地区救生器材配备及时有效，检查落实及时到位。 4、85岗检组织检查落实到位，总结及时。 （二）安全环保宣传教育活动 1、小队长会进行私家车安全视频教育，未进行教育的将视频拷贝录井队。 2、对一线职工开展了应知应会知识的检查。 3、组织《中华人民共和国石油天然气管道法》的学习及答卷征集工作。 4、分公司上交管理局两幅摄影作品获奖。 5、85岗检简报报道。 （三）安全监督检查 1、中石化综合大检查、85岗检督导检查、夜查。 2、重点区块特别是含H2S地区和滩海路岸应急管理检查以及救生器材的配备和使用。 3、09新分员工的专项检查。 4、值班房、宿舍房的押运监护。 环健安法宝（TM） 环健安法宝（TM）是环健安网（EHS中国）专门为实体性企业设计的一款基于互联网技术的在线法律法规数据库和专家服务系统。 五大特色功能： ①精准搜索：向所有人开放，方便找，按心意找，找得到. ②专业分类：贴合企业运作实际，26专业9大行业清晰有效. ③快速建库：成熟体系模板，结合企业实际，自动建立适合法规库. ④新法速递：日日更新，随意掌握一个月、三个月、六个月，一年内的法规动态. ⑥专家在线：专业EHS研发与运营团队，专业事找专业人. 七大绝对优势： ①专注环境保护（E），职业健康（H）和安全生产（S）领域; ②15年EHS专业经验积累，8年ISO14001及OHSAS18001法律服务总结； ③提供最具实用性的法律法规服务； ④近万条法律法规，在线数据库，专业IT人员建库，专业EHS人员维护； ⑤符合ISO14001，OHSAS18001的要求，是EHS审核员的常用工具； ⑥找起来方便，整理起来顺手，查起来有据； ⑦专家在线，专业维护，将专业的EHS事交给专业的EHS人。 * 录井一分公司 2010.9.30 一、九月份HSE完成重点工作 二、九月份HSE工作开展情况 二、九月份HSE工作开展情况 二、九月份HSE工作开展情况 （四）日常HSE管理及其它工作 1、空调和值班房的维护维修（更换2台空调和1栋野营房灯管的维修）。 2、领取新的十大禁令牌并及时发放。 3、日常电路维修。 4、安康文化室配套设备的上报。 5、对分公司近年来安全生产费用领取的安全防护设备进行了详细的统计并上报安全科 三、九月份HSE工作讲评 （一）好的方面 1、 及时组织85岗检的安全检查及夜查，本月所查录井队问题比上月有所下降。 2、对于公司或分公司查出的隐患和问题整改比较及时、认真。 3、85岗检简报比较及时，目前已出13期。 4、2名承包人员外出学习后，及时将所承包队伍重新安排承包人。 5、帮忙人员的安全承诺书都随身携带。 6、防寒救生衣能够及时配备。 三、九月份HSE工作讲评 （二）存在的问题 1、分公司三季度防风暴潮演练人员不到位。 2、安全承包人员承包卡上交不及时（19日上交），对安全活动的开展、隐患确认表的填写、检查及法规的学习记录等，个别承包人员督导不到位。 3、HSE观察卡，填写内容普遍较为简单。 4、极个别小队存在电脱电源线胶管套的不彻底（SL112）。 5、作业计划书和应急预案的封皮需手工签名。 6、石油管道法安全台帐没有学习记录。 7、单井隐患排查表填写格式不对。 8、安全防护器材检查、HSE培训记录不及时 四、突出问题原因分析及下步措施要求 一、原因分析： 1、风暴潮演练人员未引起重视。 2、安全承包人员对近期的安全活动或者主要的安全工作不了解，督导不彻底。 3、极个别小队存在电脱电源线套胶管不彻底。原因就是责任心和安全意识的问题。 4、HSE观察卡观察期限是1个月，有问题要记录。 5、作业计划书和应急演练封皮手