个性天赋与人力资源形成.ppt

个性天赋与人力资源形成 个性天赋是指父母的遗传基因、胎儿在母腹中的营养状况。心理学家对天赋生理影响的研究，是从家族遗传表即家谱研究开始的。高尔顿是进行此研究的第一个人。他以社会上的名人、才能出众的人作为研究对象，并花了大量的时间进行各种调查，结果发现：艺术家的后代具有艺术天才的人特别多；名人家庭的后代中才能出众的人大大高于普通家庭。 沈菲尔德是美国的遗传学家，他选择了三组研究对象。第一组有37个人，都是公认的举世闻名的钢琴家、提琴家以及交响乐指挥家；第二组是1937—1938年纽约都会歌剧院的36位首席音乐家；第三组是50名未成名的优秀音乐家和歌唱家。 这三组中，父母双方都有音乐才能，其子女也有音乐才能的占70％；父母一方有音乐才能，其子女也有音乐才能的占60％；父母双方均没有音乐才能，其子女有音乐才能的人仅占15％。 据此，沈菲尔德认为，音乐天才来自遗传，而且这种遗传是由多数基因组合而成的。另有资料表明，著名音乐家巴赫，其家族自1550年至1800年的250年中大约出了60名音乐家，其中20名是著名音乐家。音乐家莫扎特的家族也同样如此。 对于上述第二点，高尔顿选择了法官、政治家、将军、文学家、科学家、教授、实业家、诗人、音乐家、神学家等10种人才977位名人的家谱，同时也选择了同样数目的普通人家的家谱，比较研究发现，名人家族中才能出众的人有535位，而普通家族中才能出众者只有4人。 最为有趣的是凯利．卡克家系的著名个案研究。凯利·卡克参加过美国独立战争，后来与两位女子结婚。其中一位是小酒店老板的女儿，她是弱智者。结果这种智力缺陷也同样遗传给了后代。经过150年，在凯利·卡克与弱智妻子繁衍的408位子孙中，智力正常者仅有46人，其中143人弱智，无法确认的219人， 其中许多为罪犯、妓女、癫痫病患者、早亡者；另一位是智力正常的女子，其496位子孙智力均为正常，并且大多数人成为医生、律师、法官、教授与实业家。 事实研究表明，在同等的环境与教育条件下，智力水平不同的人，最后所形成的人力资源开发效果差别很大。 上述现象表明，要把弱智者开发为智力正常者，极其困难。因此人力资源开发必须从优生优育。 * * * * *