保留老员工“非常六个一”模式.xls

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20140803 序号 6个1内容 操作标准 每天一次问好 每周表扬员工一次 目的 尊重员工 每天上班时主动向员工点头、微笑、问好。 每周对所管辖的员工,每人至少要表扬一次员工。 认可员工 每月找员工谈一次心 每月找员工谈一次心,时间不少于30分钟 关心员工 每月给员工一次祝福 员工生日,重要节日,员工家里有重大喜事,通过给员工发短信、打电话、送小礼物等方式祝福 关爱员工 引导员工 每月培训员工一次 每月至少组织员工培训一次,培训可由自已主讲,也可请别人主讲。 培训员工 每月找一篇好文章、一本好书,一首好歌、生活小窍门等方式和员工一起学习分享 每月和员工学习分享一次 老员工保留“非常六个一”模式 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00

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