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食品卫生管理条例
根据食品卫生法和卫生防疫站的要求,酒店食品卫生管理必须健全,酒店必须实施全面卫生管理,各有关部门的员工必须遵守各有关规则及制度。
现将有关条例及制度列下:
所有接触食品员工必须取得健康合格证后方能上岗工作。
所有食品在制作过程中必须符合卫生要求。
各厨房管理人员及行政人员在管理过程中,如发现违反食品卫生行为,有权进行处罚,有关员工不得拒绝,如有争论向人力资源部投诉,由人力资源部投诉,由人力资源部裁决,如有特殊情况,由管理当局作最后决定。
管理人员及行政人员依据有关条例,对违反食品卫生制度的有关人员进行以下处罚:
凡违反B,C类条例者,将就情况给予扣分或口头警告;
凡违反A类条款或多次违反B,C类条款给予书面或严重警告;
违反任何一条条款对酒店声誉造成损失或严重后果者,将就其情况给予严重警告或停薪停职,该员工必须重新学习食品卫生管理条例,并通过考试后,方可重新上岗工作。
饮食卫生“五四”制度
一.腐败变质商品四不用:
(1)腐败变质物品采购不进;
(2)腐败变质物品验收不收;
(3)腐败变质物品厨师不用;
(4)腐败变质物品堂口不卖;
二.生熟四隔离:
(1)生熟隔离;
(2)成品半成品隔离;
(3)食物杂物隔离;
(4)食物与天然冰隔离。
三.食具四过关:
(1)洗;(2)过;(3)消毒;(4)密封。
四.环境四定:
(1)定人;(2)定时;(3)定物;(4)定质
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