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    企业内部控制最新配套指引解读及实践 Interpretation and Application of Updated Internal Control Guidelines   系统财务培训提供商 企业内部控制最新配套指引解读及实践 Interpretation and Application of Updated Internal Control Guidelines 政策性课程 2010年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制配套指引》， 2012年1月1日起在上交所、深交所主板上市公司执行。本课程通过对《指引》的最新解读，帮助学员最大 限度的减少《规范》的应用盲区，理顺内控标准体系各部分之间的内在逻辑和相互关系，理清各项应用指 引在内部控制中的功能作用、控制范围和控制重点，有针对性的落实企业内部控制系统的构建。 课程背景 该配套指引包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指 引》，这是继2008年6月28日我国发布了《企业内部控制基本规范》之后，为拓展原来仅包括基本规范、具 体规范和应用指南的内控规范体系，而逐步建立成一套以基本规范为统领，以应用指引、评价指引和审计 指引等配套办法为补充的内控标准体系。但我国上市公司在内控体系建设方面仍存在专业人才储备不足、 缺少内部控制相关的信息系统等问题。很多企业仍然对如何建立、评估和改进公司内控感到无所适从，因 此对最新政策的解读和运用就势在必行。 课程收益  课程融入中国国情与中国企业特性的政策实用解读  《企业内部控制规范》解析帮助明确企业内控建设的基本规范与指导方针  《企业内部控制配套指引》解析帮助贯彻企业内部控制的执行和完善  结合案例详细解读，获悉企业重大风险和一般风险的识别和应对之策  学习有效进行内部控制制度设计与安排  落实企业经营环节控制的设计和监控 课程对象  公司高管、董事会成员、监事会成员、审计委员会成员  财务总监、控制总监、内审总监  财务经理、会计经理  内控经理、内审经理  企业其他部门负责人 中国上海市共和路268 号企业广场18 楼 电话：021 传真：021 邮箱：service@ 系统财务培训提供商 课程内容 第1天理论基础介绍 - 什么是风险承受度 一、内部控制概述 - 风险评估该如何进行 - 内部控制理论演变过程 - 企业应设立哪些目标 - 内部牵制时期 - 企业内部风险和外部风险考察 - 内部控制时期 - 企业风险识别的方法 - 内部控制5要素整体框架 - 如何确定和处