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上海某某公司的文员调查报告 答辩人： 专业： 指导老师： 学号： 论文题目： *主要内容 一、调查背景 二、调查主要内容 （1）分析公司存在的现状 （2）找出问题 （3）提出解决问题的办法和措施 三、总结 四、致谢 一、调查背景 文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。本文是文员在公司发现的一些相关问题展开研究，对于帮助企业提高工作效率具有重要的理论指导意义；研究结论可为公司进行人才选择、制定人才计划提供有益的参考和借鉴。 二、调查主要内容 （1）分析公司存在的现状 （2）找出问题 (3)提出解决问题的办法和措施 *（1）分析公司存在的现状 由于“熙诚”是2008年刚成立的新新品牌，管理制度上还不够完善； 由于是私营公司，有很多所谓的“技术人员”可以说是“半路出家”； 由于市场已经存在了很多的维修中央空调的公司； *（2）找出问题 建立初期，管理不够完善 人员不足，缺乏技术人员 市场局限，营销情况不佳 *（3）提出解决问题的办法和措施 问题 建立初期、管理不够完善 人员不足、缺乏技术人员 市场局限、营销情况不佳 办法 完善规章制度 增加技术人员 开拓市场 三、总结 本文首先对公司存在的情况做了简单的分析；其次在分析合理的情况下找出问题；最后利用图表法对问题提出解决措施。 四、致谢 感谢学校 感谢指导老师 感谢帮助我的同学 敬请各位老师提出宝贵意见！ thank you