2015年度培训需求调查表.xlsVIP

Sheet3 Sheet1 Sheet2 新稿 (修改) 基本信息 姓名 所在岗位/职位 在本公司工作年限 学历 培训现状调查（请在您认可的答案“□”内打“√”） 1、 □绰绰有余 □足够 □还可以 □不够 □严重不足 2、 □非常重视 □比较重视 □一般 □不够重视 □很不重视 3、 □培训内容理论程度应深化 □培训内容实用程度应加强 □培训形式应多样化 □培训组织服务更完善 □培训次数太少，可适当增加 □培训应少而精 □培训时间安排更合理 □提高讲师水平 □其他 培训需求调查（请在您认可的答案“□”内打“√”） （1） （2） （3） （4） 鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为最有效的三种） □邀请外部讲师到公司进行集中讲授 □安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □由公司内部有经验的人员进行讲授 □部门内部组织经验交流与分享讨论 □拓展训练 □建议网络学习平台 □其他 □音像多媒体 □视频资料的学习、研讨 □建立公司图书室，供借阅 填表日期 所在单位（部门） 4、 您认为，最有效的教学方法是什么？（请选出您认为最有效的三种） □课程讲授 □案例分析 □模拟及角色扮演 □游戏活动 □研讨会 □在职指导 □其它 5、 您希望的或能接受的培训频率是怎样的？ □每月两次 □每月一次 □两月一次 □每季度一次 您希望或能接受的专项培训课程的课时长度安排是怎样的？（每课时约1.5H） □每个课程安排1~2个课时 □每个课程安排3~4个课时 □每个课程安排5~6个课时 □每个课程安排7~8个课时 □每个课程安排9~10个课时 7、 绰绰有余 足够 不够 严重不足 还可以 您认为个人2015年培训需求重点在于哪个方面？（最多可选三项） 请于2014年12月14日前填写完毕并交还至安全科，感谢您的支持与配合，谢谢！ 为使得2015年度培训工作更具有针对性和实用性，安全科现面向公司全体职员开展2015年培训需求调查，以便了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，调查结果将作为制订公司2015年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。 6、 □消防安全 □各项应急预案 □岗位专业操作技能 □事故案例分析 □法律法规 □职业健康、劳动防护方面 □季节性安全教育、事故防范 □岗位操作规程，危险因素 8、除本问卷所涉及到的内容外，您对公司2015年培训还有哪些建议和期望？或者是您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？ 东营蓝天铜版纸公司2015年度培训需求调查问卷 在2014年，您参加公司组织的（安全、职业健康)培训次数为 次，在数量上您认为怎么样？ 您认为目前公司对（安全、职业健康)培训工作的重视程度如何？ 您认为过去一年里，公司举办的（安全、职业健康)培训课程有哪些方有待改进？（最多选三项） 5.00 18.00 40.00 100.00 2.00
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