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  • 2015-09-19 发布于安徽
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浅谈创建学习型组织需把握好三个原则.pdf

创新论坛 cULTURE ORPORATE 浅谈创建学习型组织需把握好三个原则 因李庆诗 山东省滕州市房地产管理局冤 创建学习型组织是 时期推动职 键是挖掘和提升。这就需要我们采 是以运行评价机制为保障。三是以鞭 ,是提高单位 、正 。 工素质建设的系统工程 取愿景征集 反辩论、深度会谈等有 策激励机制为促进 核心竞争力的 途径,是保持工人阶 效的方式广泛发动员工,在反复讨论 三尧 坚持搭建创建平台的实效 级先进性的战略举措,也是一项事 的基础上施以鼓励和引导。建立团队 原则 社会长远发展的重要工作。创建学习 或组织愿景的 键则是分享和承诺, 抓宣传平台,

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