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刘老师打印版
2012年神秘顾客问卷解析(原版)
指标计算体系
变更说明
00000
2012年问卷变更说明
①调整指标权重
B2
①调整指标解释
②调整指标权重
③调整考核内容
①调整指标解释
②调整指标权重
E3
E4
①调整指标权重
②调整考核内容
E5
F2
①新增
2012年神秘顾客检查问卷解析【特约店版】
销售店代码:
所在省份及城市:
检测轮次:
检查员评分原则【以考核销售流程的落实度为基本原则】
序号
评分原则
具体内容
原则解析
基础项评分原则
■以顾客身份客观体验销售流程,考核销售流程的落实度
不引导原则
确保检查样本的真实性、随机性,检查员在某些流程不再主动引导(包括隐晦式引导)。
■检查员不再有类似“我以前开过卡罗拉,不知道这车的性能如何”等隐晦话术引导试乘试驾
■所有环节,检查员均不作引导,真实评价执行情况
服务感知——真实感知原则
服务感知环节依据销售顾问的服务所带来的真实感受,对销售服务环节予以5分制评分
■检查员以顾客身份感受销售顾问的服务,并予以评价
检查员具体考核内容及解析【以公平、公正、全面原则进行考核】
流程环节
分类
环节权重
题号
变更说明
原指标对综合得分影响度
调整后指标对综合得分影响度
指标权重
指标满分
考核内容
指标解析
电话咨询
基础项
①调整指标解释
②调整指标权重
■是否项:店名、职位、姓名【三缺一,0分】报出店名简称,否则不得分;强调主动性。如“您好,我是东风本田****店的销售顾问小张,请问有什么可以帮到您?”
■电话彩铃不纳入考核范围,即:电话彩铃有报特约店名称,销售顾问未报,仍然做扣分处理
D2
销售顾问是否认真倾听、不打断顾客的谈话,并有记录
■态度是否认真;倾听、记录、不打断【三缺一,0分】
D3
■重点是销售顾问不能无故离开销售环节,如果离开较长时间(10分钟),即使事先有和顾客打招呼,这题也扣分
I3
I4
I5
一、指标计算体系
二、各级得分计算说明
1、指标得分
每个指标的满分都是1000分,指标得分由神秘客户根据问卷中的判断标准判定:
·完全做到
1000分
·没有做到
0分
*服务感知环节除外
2、环节得分
环节得分由这个环节内的各个指标乘以相应的指标权重计算得到
3、综合得分
综合得分由所有环节得分乘以相应的环节权重计算得到
三、服务感知环节得分计算说明
每个指标的满分都是1分,指标得分由检查员的客观感受得出:
评价
指标得分
K1
--
销售顾问是否主动询问是考虑分期购车还是一次性付款
K2
销售顾问是否清晰介绍店内开展的分期活动(办理条件、手续等)?
K3
销售顾问推荐哪家办理分期的银行
■请神秘顾客进行记录,如果未推荐,也请注明
销售顾问是否主动介绍东风本田延长保修服务含义及内容
销售顾问是否提及东风本田延保产品可以打折或者赠送?
M3
销售顾问是否推荐非东风本田延长保修服务产品?
A1
①调整指标解释
②调整指标权重
接线员/销售顾问主动报出特约店名称、自己的职位和姓名
A2
①调整指标解释
电话咨询中,销售顾问主动了解顾客的购车需求
A3
①调整考核内容
②调整指标权重
A4
电话结束时,销售顾问主动感谢顾客的来电,并让顾客先挂电话
售中跟踪
基础项
B1
①调整指标解释
②调整指标权重
③调整考核内容
销售顾问在客户来店24小时内发送来店致谢短信,在来店后72小时内进行电话追踪
■24小时发致谢短信、72小时内的追踪【二缺一,0分】
①调整指标权重
当顾客在电话中表示不再考虑该品牌车型时,销售顾问是否主动询问不再考虑的原因,并主动邀请顾客再次到店看车
■1.是否主动询问不再考虑的原因 2.是否主动邀请再次到店【二缺一,0分】
接待服务
C1
①调整指标解释
②调整指标权重
是否主动出门,微笑迎接(从店外迎接顾客到店内)
C2
C3
在销售过程中,是否主动引导顾客入座,选择最佳视角座位
■最佳视角座位:被引导入座时顾客必须是直接看到购买车型的座位
C4
是否主动提供可选择的免费饮料,并主动续杯两次以上
■必须主动提供饮料,主动续杯两次以上
C5
销售顾问主动将顾客送至展厅门外、到店致谢(感谢光临),并目送顾客离开
■是否项【展厅门外、到店致谢、目送三缺一,0分】目送直至看不到顾客背影方能进店
需求分析
D1
①调整指标权重
②调整考核内容
■强调主动性
产品说明
试乘试驾
报价协商
硬件环境
服务感知
-
1、交易安心;2手续方便;3、价格合理;4、各店置换特色或者置换活动
答出任意两点或以上得满分,如没有答出或者只答出其中一项,均不得分
1、首先选订新车
2、评估师评估旧车
3、商谈新车价格及旧车收购价格
4、旧车收购价格冲抵新车车款
5、办理相关上户过户手续
答出任意两点或以上得满分,如没有答出或者只答出其中一项,均不得分
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