2016顺德劳动合同范本.doc

九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 十、服务期与竞业限制 1．2． 。 3． 。 （三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）： （四）本合同经甲乙双方签字或者盖章生效。 （五）本合同由甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人（主要负责人）： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日 鉴证机构（盖章）： 鉴证人： 鉴证日期： 年 月 日 甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： 经济类型： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话： 佛山市顺德区劳动和社会保障局编制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为（二）试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1无试用期。 2试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。1．标准工时工作制，即每工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2不定时工作制，即经劳