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  • 2015-09-20 发布于浙江
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Sheet3 Sheet2 Sheet1 ═════════════════════════════════════════ “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 股散未必人聚,人聚则必股散。 散得巧妙,散得艺术,散得众人心服。 方能众心合一,方能企业强而事业久。 ——中国股权激励第一人薛中行博士主讲——为企业建立最 完善的股权激励方案;参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包 括股权制度管理办法、股权协议书、股权证书以及其他相关法律文件)。 ◆参课对象:企业总裁、董事长、总经理、决策者、 人力资源总监、财务总监及薪资福利经 理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。 ◆培训费用:4500元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)参加学员均可免费 获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套 (包括股权制度管理办法、股权协议书、股 权证书以及其他相关法律文件)。 ◇课 程 背 景 ◆如何让新员工入职后就有归属感? ◆如何让老员工永具激情和创造力? ◆如何让核心员工与企业同心同德? ◆如何让公司高管与你不离不去? ◆如何合理设计股权激励方案? ◆如何能让激励达到长期有效? ◆如何优化企业股权? ◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一? ◆如何既保持企业股权激励的功能

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