制度评价、持股水平与民营企业家的幸福感.pdf

摘要本文就制度评价、持股水平对民营企业家幸 着巨大的压力和社会责任，为社会公众和媒体广泛关注。 福感的影响情况进行了系统考察。我们发现，民营企业 例如，有媒体对2003年以来公开报道中能够找到的72 家对其所在地的制度环境评价越高，其幸福感就越强。 位亿万富翁的死亡案例进行过不完全统计，数据显示： 但是，这种正面作用的程度在具有不同幸福感状态下的 15名死于他杀、17名死于自杀、七名死于意外、14名 民营企业家的表现是不同的。在幸福组的民营企业家中， 被执行死刑、19名富豪过劳早逝，这些数字发人深省。… 这种正面作用相对较弱；在痛苦组的民营企业家中，这 从心理学角度看，可以想象，发生这些事件的民营 种正面作用明显更强。可见，一个公平、有效的制度环境， 企业家一定经历过比较消极和负面的精神状态及情绪体 其政策含义不仅仅是在于“锦上添花”(提高幸福组民营 验。人们很关心的是：民营企业家的精神状态及情绪体 企业家的幸福感水平)，更重要的是在于“雪中送炭”(更 验主要受哪些具体因素的影响?制度环境在其中发挥着 加明显地降低和缓解痛苦组民营企业家的痛苦水平)。 怎样的重要作用?因此，我们有必要针对民营企业家的 就全部样本来看，持股水平与民营企业家的幸福感之间 精神状态及情绪体验特征进行更大样本量的、更为全面 并不存在显著的相关关系；但是，在幸福组，持股水平 的考察。在当前的公司治理分析框架中并未系统考虑具 与幸福感显著正相关；在痛苦组，持股水平与幸福感显 能动性的、居于关键地位的企业家的社会属性，忽视了 著负相关。可见，持股水平会明显地加大民营企业家的 企业家的自我实现动因，这恐怕是当前公司治理研究中 幸福感波动程度。此外，我们还发现：(1)行业发展前景、可能的盲点之一，本文则力图在这方面有所贡献。 规模、盈利状况、经济管理专业背景和收入水平等因素 一般来说，民营企业家的精神状态及情绪体验可以 与民营企业家的幸福感指数之间存在着显著的正相关关 系；(2)负债水平、多元化计划和公司历史等因素则与民幸福感程度越高，则其精神状态和情绪体验就会更加 营企业家的幸福感指数之间存在着显著的负相关关系； 积极、更加正面；反之亦然。但是，关于民营企业家幸 (3)前述因素对幸福感作用效果的程度在幸福组和痛苦福感程度的大样本数据很难系统性地获得，因此这类 组的表现也有所不同。 实证研究也就很难开展。2010年8月，中国企业家调 关键词民营企业家；幸福感；制度评价；持股水平； 查系统组织实施了“2010·中国企业经营者问卷跟踪调 影响因素 查”。本次调查是由中国企业家调查系统组织的第18次 +本文受国家自然科学基金面上项目、广东全国性企业经营者年度跟踪调查，得到了国务院发展研 高校人文社科重大攻关项目(11zGxM63002)资助究中心人力资源研究培训中心等15个国家级部门的支 持和指导。[2】此次调查搜集到了相对来说比较完整的关 引言 于企业家幸福感、制度环境评价、行业前景、企业特征 改革开放以来，民营经济已经成为中国经济不可或 以及企业家特征方面的有关信息(具体内容请参见后文 缺的组成部分，有着重要的经济和社会影响。与此同时， 表1和表2的变量定义)，此次调查比较权威，为我们 民营企业家也在复杂的制度转型和市场竞争环境下承载 考察民营企业家的幸福感这一主题提供了可能。 14 南开管理译伦2014年17卷．第1期第14—25页 万方数据 在上述的分析背景之下，我们所关心的是：(1)民幸福一收入悖论”。【31 营企业家的幸福感程度主要受哪些因素影响?(2)当前， 与本文的研究主题类似，有很多经验研究都试图考 理论界和实务界都普遍对民营企业所处的制度环境非常 察影响幸福感的主要因素，包括政治文化层面，如自由、 关心，在考察民营企业家的幸福感时，民营企业家对其 民主、平等、地方分权等；经济层面，如通货膨胀、就业 所处制度环境的评价应该是一个重点考察对象。本文一 状态、劳工法规、收入水平及其结构分布等；社会统计 方面考察制度评价对民营企业家幸福感的整体影响；另 学层面，如年龄、性别、