原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
环境边界、维度及其对组织的影响机制研究综述.pdf
环境边界 维度及其对组织的影响机制研究综述、
, ,
应洪斌 郑小碧 张俊岭
( , )
浙江师范大学 经济与管理学院 浙江 金华 ３２１００４
: , .
摘 要 环境是影响组织生存与发展的重要因素 环境边界与维度是理解环境与组织关系的基础 通过对
, , ,
环境边界的剖析 借助于不确定性和包容性环境维度 构建了环境对组织的影响机制概念模型 并就未来
研究提出了若干建议.
: ; ;
关键词 环境边界 环境维度 组织影响机制
: /
DOI １０．６０４９ k b dc．２０１４０３００３３
jj y
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
C９３６ A １００１-７３４８ ２０１４ １６-０１５７-０４
[]１
界问题并对其进行了简单划分.Dill 在对环境与管
０ 引言
,
理自主性的研究中 将组织环境分为一般环境和任务
[]２
环境, 则将组织环境分为内部环境和外部环
组织总是处在一定环境之中并受环境的持续影 Duncan
境.
. , ,
响 但是 对于环境如何影响组织这一问题 学界仍然
,
随着对组织与环境问题的深入探讨 学者们开始
. :
缺乏统一理解 原因主要有 个方面 首先是对环境３
. ,
认识到环境边界的界定与理论视角有关 也就是说
,
边界的认识存在差异 尽管很多研究都提到组织环境
[]３
, ; 环境边界具有多重性.Osborn 首次对环境多重性问
这一概念 但对其内涵的理解却各不相同 其次是对环
, 、
; , 题进行了研究 结合区域经济 产业集群和组织间关系
境特性具体构成的认识也存在较大差异 最后 由于环
文档评论（0）