劳动合同管理工作流程图 .docVIP

( 劳动合同管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 劳动合同管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工劳动合同管理工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 用人部门 员工 节点 A B C D E ( 劳动合同管理工作标准 任务名称 节点 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 劳动合同签订 程序 《劳动合同书》 C3 行政及人力资源部根据当地有关规定和企业的实际情况编制劳动合同 15个工作日 行政及人力资源部根据劳动合同制定企业劳动合同中具体的实施条款，明确公司及员工各自的权利和义务 7个工作日 A3 行政及人力资源部制定的劳动合同报公司领导审批 1个工作日 行政及人力资源部组织员工与企业签订劳动合同书 3个工作日 重点 劳动合同的签订 标准 严格、合法 劳动合同调整管理 程序 《合同续签申请》 D8 合同的续订：经双方同意，应在合同期满前一个月办理续签 即时 D7 合同变更需依据法定条款和协议条款 1个工作日 D9 合同解除如出现争议，需经过调解、仲裁、诉讼等进行裁决 根据实际情况 合同终止，双方不再保持劳动关系 1个工作日 重点 合同的续订、变更、解除、终止 标准 合法 劳动合同文档管理